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Search results

Showing 221 to 230 of 247 (0.03 seconds)
221

Instrumentalisierung staatlicher Auftragsvergabe für politische Zwecke /

Antweiler, Pia. January 2003 (has links) (PDF)
Univ., Diss.--Mannheim, 2003. / Literaturverz. S. 21 - 37.
222

Die Internetnutzung als Kündigungsgrund /

Schuster, Friderike. January 2009 (has links)
Tübingen, Universiẗat, Diss., 2008.
223

Ist die Rotkreuzschwester Arbeitnehmerin ihrer Schwesternschaft? zugleich eine Untersuchung der Arbeitnehmereigenschaft mithilfe der AGB-Kontrolle

Weber, Astrid January 2008 (has links)
Zugl.: Köln, Univ., Diss., 2008
224

Der Teilzeitanspruch in der betrieblichen Anwendung eine Analyse zum Einfluss von Personalverantwortlichen auf die betriebliche Umsetzung des Teilzeitanspruches

Kattenbach, Ralph January 2009 (has links)
Zugl.: Hamburg, Univ., Diss.
225

Mitbestimmung in kirchlichen Einrichtungen : zwischen deutschem Verfassungs- und Europäischem Gemeinschaftsrecht /

Hahn, Judith. January 2009 (has links)
Zugl: Münster, Universiẗat, Diss.
226

Der Tarifvertrag als exklusives Gut : die rechtliche Zulässigkeit und Erstreikbarkeit von Differenzierungsklauseln /

Leydecker, Philipp, January 1900 (has links)
Originally presented as the author's dissertation--Universität Hannover, Wintersemester 2004/2005. / Includes bibliographical references (p. [376]-409) and index.
227

Transformation des kollektiven Arbeitsrechts in der Tschechischen Republik /

Löblich, Nicole, January 2004 (has links)
Thesis (doctoral)--Universiẗat, Frankfurt (Main), 2004. / Includes bibliographical references (p. 303-311).
228

Arbeitsrechtliche Besonderheiten bei der Kontrolle allgemeiner Geschäftsbedingungen /

Bratz, Marko. January 2005 (has links)
Zugl.: Jena, Univ., Diss., 2005.
229

Mediation im Arbeitsrecht - Einschränkung der Berufsfreiheit durch § 3 II Mediationsgesetz?: Analyse, Auslegung und Auswirkung des Gesetzeswortlautes unter besonderer Berücksichtigung eines arbeitsrechtlich beratenden Rechtsanwaltes

Thiele, Kathleen 17 December 2014 (has links)
Die Arbeit analysiert anhand der Historie des Gesetzgebungsverfahrens sowie dem aktuellen Forschungsstand den Gesetzeswortlaut von § 3 II Mediationsgesetz unter dem Blickwinkel, ob - insbesondere ein/e arbeitsrechtlich beratende/r - Rechtsanwältin/ Rechtsanwalt in ihrer/ seiner Berufsfreiheit einschränkt wird. Die Mediationstauglichkeit im Arbeitsrecht wird dabei beleuchtet und die Auswirkungen des in § 3 II Mediationsgesetz genannten Tätigkeitsverbotes anhand eines Fallbeispiels skizziert.
info:eu-repo/classification/ddc/340
ddc:340
230

Das europäische Religionsrecht am Beispiel der arbeitsrechtlichen Anti-Diskriminierungsrichtlinie 2000/78/EG /

Triebel, Matthias, January 2005 (has links) (PDF)
Univ., Diss.-2005--Erlangen-Nürnberg, 2004. / Literaturverz. S. 311 - 331.

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