Spelling suggestions: "subject:"arbetslivet ledare"" "subject:"arbetsliv ledare""
1 |
Syskonplaceringens effekt på personligheten hos arbetslivets ledare : En studie baserad på Big Five-modellenDahlgren, Elsa, Kauppi, Selma January 2024 (has links)
Syftet med studien var att undersöka om det fanns skillnader i personlighetsdragen ingående i Big Five-modellen hos ledare i arbetslivet med hänsyn till deras syskonplacering. Studien genomfördes med en digital enkät där 65 deltagare medverkade. Mätinstrumentet som användes i studien var Big Five Inventory (BFI) som mätte deltagarnas personlighetsdrag i Big Five modellen (extraversion, neuroticism, välvillighet, samvetsgrannhet och öppenhet). Medelvärdet skiljde sig i varje personlighetsdrag hos förstfödda jämfört med sistfödda. Resultatet (Wilks´ Lambda) visade en signifikant effekt av syskonplacering, däremot visade de univariata analyserna ingen signifikant effekt för någon av personlighetsdragen på syskonplacering.
|
Page generated in 0.0391 seconds