Titel: Kan etisk kultur och etisk medvetenhet förbättra revisorsobjektivitet? Nivå: C-uppsats i ämnet företagsekonomi Författare: Jonas Glad och Madalina Ersson Handledare: Jan Svanberg Datum: 2015 – januari Syfte: Uppsatsen syftar till att klarlägga möjliga samband mellan etisk kultur, etisk medvetenhet samt objektivitet och har sin bakgrund i tidigare forskning inom respektive ämne. Vi undersöker om ´Etisk kultur´ påverkar ´Objektivitet´, om ´Etisk Kultur´ påverkar ´Etisk Medvetenhet´ samt om ´Etisk Medvetenhet´ påverkar ´Objektiviteten´. Metod: Arbetet bygger på en deduktiv kvantitativ metod där vi använt oss av en tvärsnittsdesign i form av en surveyundersökning med en onlineenkät som insamlingsmetod för primärdata i studien. Primärdata har analyserats med statistiska metoder i statistikprogrammet SPSS och resultatet redovisas i huvudsak i tabellform vilket sedan diskuteras mot tidigare forskning. Resultat och slutsats: Inget signifikant samband har erhållits för hypotesen att ´Objektivitet´ skulle bero på ´Etisk kultur´ eller ´Etisk medvetenhet´. Ett signifikant samband för hypotesen att ´Etisk medvetenhet´ påverkas av ´Etisk kultur´ visade sig i resultatet av vår studie. Hypotesen om att ´Objektivitet´ beror på ´Etisk medvetenhet´ förkastades av resultatet. Förslag till fortsatt forskning: Detta arbete har begränsats av en snäv tidsram samt ekonomiska resurser vilket lett till att studien inte uppnått en så hög svarsfrekvens som önskat, vilket ger utslag på arbetets resultat. Det vore därför intressant att se en mer omfattande studie med högre svarsfrekvens och ytterligare mer fokus på objektivitets- och medvetenhetsmåtten ur ett svenskt perspektiv, vilka möjligen kan upplevas för inexakta för en sådan uppgift som att bekräfta våra hypoteser, även om det är erkända mått inom internationell forskning. Uppsatsens bidrag: Arbetet har bidragit till att visa att det inte är självklart att ´Etisk medvetenhet´ har en direkt inverkan på revisorers ´Objektivitet´. Detta kan resultera i en ökad förståelse för komplexiteten kring dessa aspekter hos både yrkesgruppen revisorer samt för andra intressenter som kunder, investerare, myndigheter och det övriga samhället. Studien har även validerat det mått av etisk kultur som använts från tidigare forskning, vilket visar att det går att applicera i en svensk miljö men att vissa aspekter skiljer sig åt mot den miljö där dessa mått är utvecklade. Detta är värdefullt både för fortsatta kumulativa studier inom ämnet, samt som kunskap för branschen i applicerandet av de bakomliggande teorierna i praktisk etiskt arbete. / Title: Does ethical culture and ethical awareness improve auditor objectivity? Level: Final assignment for Bachelor Degree in Business Administration Author: Jonas Glad and Madalina Ersson Supervisor: Jan Svanberg Date: 2015 – January Aim: This exam paper aims to identify (clarify) possible relationships between ´Ethical culture´, ´Ethical awareness´ and ´Objectivity´ amongst auditors and has its origins in previous research about these individual components. It examines if ´Ethical culture´ has an impact on ´Objectivity´, if ´Ethical culture´ has an impact on ´Ethical awareness´ and finally if ´Ethical awareness´ has an impact on ´Objectivity´. Method: This paper practices a quantitative method where we have used a cross-sectional study in form of a survey design with an online survey to collect primary data for this study. This primary data has been analyzed using statistical methods in SPSS and the result is primarily presented in table form which is then discussed against previous research. Result and conclusion: No significant relationship could be proved that ´Objectivity´ would be dependent of ´Ethical culture´ or ´Ethical awareness´ in this study. The hypothesis that ´Objectivity´ is dependent of ´Ethical awareness´ was rejected, which validates previous research in the area. There is however an indication that ´Ethical awareness´ is dependent of the ´Ethical culture´ and we find a significant dependency between them throughout this study. Suggestions for future research: This study has been limited by scarce amount of time and financial resources which has led to a lower response frequency than could be wished for. Also the measurements for objectivity and ethical awareness, although they are accepted and recognized in previous research, could be viewed as inexact and it would be interesting to apply more exact measurements of objectivity and ethical awareness formed out of Swedish conditions and view of objectivity. This suggest that a more thorough survey to ensure higher answer-ratio and even more focus on the objectivity and ethical awareness measurements could be fruitful.      Contribution of the thesis: This paper has contributed to showing that it’s not obvious that ethical awareness has a direct impact on auditor’s objectivity, which can strengthen the understanding for the complexity of these aspects among the professional auditors and other interest groups such as investors, regulators and society. The paper also validates the measurement of ethical culture from previous research, and shows that the model is valid in a Swedish context. This gives a value for further cumulative studies in this area and as knowledge for future application of the studied theories in practical ethical issues in organizational work.