Global ETD Search

1	I huvudet på en ledare : Om självledarskap och personlighet Böttiger, Tora, Lindh, Amanda, Pallin, Tove January 2018 (has links) Syfte: Syftet med studien är att identifiera vilka självledarskapsstrategier ledare använder samt kopplingen mellan olika personlighetstyper, inställningen till, och förmågan att leda sig själv. Metod: Kvalitativ studie med deduktiv ansats. Nio semistrukturerade intervjuer utfördes med individer i ledarpositioner. Slutsats: Studien visar att respondenterna utövar självledarskap både medvetet och omedvetet. Respondenterna arbetar med självledarskap på olika sätt och samtliga uppfattas ha en positiv inställning till innebörden av begreppet. Vi har funnit att ett antal olika strategier används samt ett fåtal samband mellan utövandet av självledarskap och karaktärsdrag. Självledarskap personlig utveckling beteendefokuserade strategier naturliga belöningsstrategier tankemönsterbaserade strategier personlighetstyp Myers-Briggs Business Administration Företagsekonomi