Syfte och frågeställningar Syftet med studien var att kartlägga den mentala hälsan bland brandmän på sex av Storstockholms brandförsvars (SSBF) stationer. Ytterligare syfte var att undersöka vilka faktorer relaterade till arbetsmiljön som göra att brandmännen mår bra respektive mår mindre bra. Dessutom ville studien undersöka om det finns samband mellan brandmännens upplevda mentala hälsa och arbetsrelaterade faktorer, så som antal larm/år, befattning och antal år jobbat inom yrket?  Hur upplevs den mentala hälsan på de sex stationerna i SSBF? Vilka faktorer relaterade till arbetsmiljö anser brandmännen påverkar deras mentala hälsa? Finns det ett samband mellan brandmännens upplevda mentala hälsa och arbetsrelaterade faktorer, så som antal larm/år, befattning och antal år jobbat inom yrket?  Metod Datainsamlingen till undersökningen skedde med en kvantitativ enkätmetod. Målgruppen var 116 brandmän med samtliga befattningar i utryckande tjänst på de sex brandstationerna. Svaren från enkäten behandlades statistiskt med hjälp av SPSS där signifikansen sattes till (p<0.05). Resultat och slutsats Analysen av enkätsvaren visade att brandmännen har en god mental hälsa. Att må bra samvarierade med att brandmännen sällan kände sig trötta och hängiga, ensamma eller nedstämda. Att må bra samvarierade även med att brandmännen samtidigt kände glädje och/eller, välbefinnande och meningsfullhet. De flesta skattade ledningen som den lägsta faktorn som fick dem att må bra mentalt på jobbet medan arbetskamraterna och arbetsuppgifterna var viktigast. Anställda på stationer med få larm/år skattade att de mådde bättre än anställda på stationer med många larm/år.