Background: More and more people in need of hospital care can today be cared for in their homes. This has led to that more and more people nowadays can be treated with an invasive mechanical ventilator in their homes. This fact has placed great demands on the nurse who is responsible for and leads nursing.  Aim: The aim was to describe nurses’ experiences of nursing leadership in community home care for people with invasive ventilator treatment. Method: The study had a qualitative approach. Eight nurses and two district nurses working in community home care in two different municipalities participated in the study. Data were collected through semi-structured interviews and analysed by qualitative content analysis. Results: Three categories and nine subcategories emerged. The first category; Equip oneself and the nursing staff for the task, with the subcategories; Creating a feeling of safety and Tutoring nursing staff. The second category; Lead the nursing in someone's home is a balance, with the subcategories; Not given access from the patient and Involving the patient and close associates. The third category; A complex challenge for the nurse, with the subcategories; Big responsibility to delegate, Lead nursing staff are time consuming, Lack in organizational conditions; Keep in mind all threads and Not feeling safe.  Conclusion: For the nurse it is a complex task to lead in nursing leadership in community home care for people with invasive ventilator treatment. Important requirements are placed on the nurse’s knowledge and skills. Lacks are found in organizational conditions. / Idag har allt fler personer som tidigare behövde sjukhusvård möjlighet att vårdas i sina hem, även då de är beroende av avancerad teknik. Detta ställer ökade krav på sjuksköterskors kompetens i hemsjukvård. I den här studien var avsikten att undersöka sjuksköterskors erfarenheter av att leda omvårdnad i kommunal hemsjukvård för personer med ventilatorvård via trakeostomi. Intervjuer gjordes med 10 sjuksköterskor vilka ansvarar för vården av personer med behov av andningshjälp via ventilator i hemmet. Vid intervjuerna efterfrågades sjuksköterskornas erfarenheter av att leda omvårdnad för dessa personer. Ur analys av intervjuerna framkom att sjuksköterskorna tyckte att det var en utmanande uppgift att leda omvårdnad för dessa personer. En stor och tidskrävande uppgift som sjuksköterskorna ansvarar för är att lära den övriga personalen som hjälper personen i hemmet att sköta omvårdnad och teknisk utrustning så som ventilator. Sjuksköterskorna upplevde att de fick för lite stöd från sjukhusets sida och från sin arbetsgivare. Många av sjuksköterskorna tyckte att de själva hade för lite praktisk erfarenhet av att sköta den tekniska utrustningen vilket försvårade i uppgiften att leda omvårdnad. Det skiljer sig mycket mellan vård på sjukhus och i hemmet. I hemmet var sjuksköterskorna ofta mer ensamma i sina beslut. Det fanns ingen annan i närheten att fråga. Många av sjuksköterskorna upplevde att det var roligt och utvecklande att leda omvårdnad för dessa personer med stora vårdbehov. De ansåg dock att denna typ av avancerad vård behöver organiseras bättre för att sjuksköterskorna ska kunna utföra sina arbetsuppgifter på ett tryggt och säkert sätt. Det som idag anses problematiskt behöver ses över. Detta eftersom det troligtvis kommer behövas ännu mer av denna typ av avancerad vård i hemmen i framtiden, då allt fler svårt sjuka har möjlighet att få vård i sina hem. Genom studien framkom viktig kunskap för att kunna fördela resurser och planera för en välfungerande organisation, god kompetens och säkerhet i vården. Kunskaper som chefer och politiker, vilka har beslutsfattande position skulle kunna ha användning av. Utifrån denna studies resultat kan förbättringsområden identifieras och motivera till förändringsarbete i verksamheter där denna typ av vård förekommer.