This study began with an interest in corporate libraries and a genuine curiosity in the information preferences and resources valued by executive leaders at JET Aircraft Co. Executive information preferences and the downward trend in special libraries initiated the investigation of information seeking among executive leaders and yielded the inquiry: What resources do JET Aircraft Co. executives value when they need information? Employing an ethnographic approach, this study investigated what JET Aircraft Co. executives know about information resources, what they believe about information resources, and how they act when they require information. While JET Aircraft Co. maintained a special corporate library called the Company Research Library (CRL), the purpose of this study was to determine what resources were of value to executives at JET Aircraft Co., understanding that the CRL may or may not be a resource executives’ value. As a byproduct, this study also sought to establish executive information preferences and perceptions of the CRL. Information seeking at the executive level, studied through an ethnographic lens, provided insight into how executives at JET Aircraft Co. work and what they prefer, and it established a baseline for the Company Research Library’s position among the resources valued by executives.

在繁忙的工商界，資訊代表一種情報、一種利器，如何掌握商情資訊，是企業界提昇競爭力的不二法門。IC設計業為一知識密集產業，有鑑於資訊流通、知識管理的重要性，IC設計公司成立公司圖書館（資料單位），以便於有效地保存資料，迅速提供資訊服務。本研究採用深度訪談與問卷調查法，以18家IC設計業公司圖書館為研究對象，目的在瞭解IC設計業公司圖書館的經營狀況，以及在公司知識管理中所扮演的角色。 本調查發現，IC設計業公司圖書館尚屬於起步階段，需協助公司進行品質管理，參與ISO9001的認證，所以主管單位為品保部門；人員編制少，多為一人圖書館，但服務對象卻涵蓋全公司、客戶與晶圓廠；公司圖書館蒐集資料的來源包含客戶、晶圓廠、研究機構以及公司的內部文件與研發資料，並為公司圖書館內的資源製作索引，以提供查詢、借閱。在知識管理的角色扮演上，目前IC設計業公司圖書館已掌握的資源為技術知識，以及公司內已經外顯化的知識，對於資訊知識與內隱知識，尚缺乏管理。 根據調查結果，提出以下五點建議，供IC設計業公司圖書館經營之參考：1.進行文件管理，協助品質認證；2.加強專利資料的蒐尋，實行專利、智慧財產權的管理；3.加入館際合作組織，彌補資源不足的現況；4.強調知識管理的理念，為IC設計公司整合圖書資訊系統；5.館員需要培養主動積極的態度，以知識管理者自居，經常與外界接觸，思考公司圖書館未來經營的方向，並爭取主管與工作同仁的支持與認同、協助蒐集資源。此外，在圖書資訊學系所課程部份，應建立建教合作的關係，重新規畫專門圖書館教育的課程，使圖書資訊學的專長，能運用在公司企業的資料管理。