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Neck and upper limb disorders in female workers performing repetitive industrial tasksOhlsson, Kerstina. January 1995 (has links)
Thesis (doctoral)--Lund University, 1995. / Added t.p. with thesis statement inserted.
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Neck and upper limb disorders in female workers performing repetitive industrial tasksOhlsson, Kerstina. January 1995 (has links)
Thesis (doctoral)--Lund University, 1995. / Added t.p. with thesis statement inserted.
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Comparison of muscle activity associated with varying structural differences in dental hygiene mirrorsBeck, Melanie Lea Simmer, Bray, Kimberly Krust. January 2004 (has links)
Thesis (M.S.)--School of Dentistry. University of Missouri--Kansas City, 2004. / "A thesis in dental hygiene education." Typescript. Advisor: Kimberly Krust Bray. Vita. Title from "catalog record" of the print edition Description based on contents viewed Feb. 22, 2006. Includes bibliographical references (leaves 68-70). Online version of the print edition.
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Kinematics of the wrist during a keying task: the effects of workstation design and work paceBowman, Darrell Scott 13 February 2009 (has links)
Since the advent of keyboards into the workplace, workers began to experience disorders of the tendons and nerves of the upper extremities, referred to as cumulative trauma disorders, due to the repeated exertions and excessive movements. One of the major research voids in the study of occupational injuries to the wrist is the lack of understanding of the kinematic nature of the wrist during keying tasks. Changes in wrist position were measured on 9 males and 9 females while keying, in the flexion/extension and radial/ ulnar planes. This information was then used to determine the wrist dynamic characteristics, then wrist accelerations were derived. The effects of Gender, Keyboard Height (5 cm below sitting elbow height, at sitting elbow height, 5 cm above elbow height), Keyboard Angle (-30 degrees from horizontal, horizontal, +30 from horizontal), and Keying Rate( 110 and 90 percent of the individual's average typing rate) on wrist accelerations were scrutinized.
The results of this study indicated that, throughout the keying task, there were a significant changes in wrist position (p < 0.05). Keyboard Height was the only significant variable (p < 0.05) on the magnitude of mean peak wrist acceleration. The lowest magnitude of wrist acceleration occurred when the keyboard was positioned 5 cm below the user's sitting elbow height From these findings it appears that the methods used were effective in determining the kinematic nature of the wrist during a keying task. Specifically, the technique employed is adequate for measuring the accelerations of the wrist, but future research is needed to more accurately define the factors that influence the magnitude of wrist accelerations. / Master of Science
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Sintomas osteomusculares em trabalhadores de enfermagem de uma Unidade neonatal, UTI neonatal e Banco de leite humano / Musculoskeletal symptoms among nursing staff in a neonatal unit, neonatal ICU and human milk bank.Monteiro, Carla Roberta 14 July 2014 (has links)
O trabalho da enfermagem envolve numerosos fatores de risco para a saúde. Há uma extensa lista de danos a todos os sistemas orgânicos, entre eles as afecções do sistema musculoesquelético, responsáveis por gerar incapacidades para a vida que não se resumem apenas ao ambiente de trabalho. No cuidado ao recém-nascido em Unidade neonatal e UTI neonatal, bem como no processo de trabalho no Banco de leite humano, são realizadas rotineiramente atividades que apresentam fatores de risco para o desenvolvimento de sintomas osteomusculares. Assim, este estudo teve como objetivos, conhecer a prevalência de sintomas osteomusculares em trabalhadores de enfermagem de uma Unidade neonatal, UTI neonatal e Banco de leite humano, e os fatores sociodemográficos, de saúde e trabalho associados, bem como verificar a frequência de atestados e licenças médicas emitidos à estes trabalhadores no último ano. Estudo exploratório e descritivo, transversal, de abordagem quantitativa, do qual participaram 86 trabalhadores da equipe de enfermagem que compõe o quadro funcional dos setores Unidade neonatal, UTI neonatal e Banco de leite humano de um hospital universitário do município de São Paulo. Os dados foram coletados pela pesquisadora por meio de um questionário semi-estruturado, Questionário Internacional de Nível de Atividade Física e Questionário Nórdico de Sintomas Osteomusculares. Além disso, foram verificados todos os afastamentos por doença, emitidos aos trabalhadores no período de um ano e registrados no setor de Recursos Humanos do Hospital.O tratamento dos dados foi realizado por meio dos testes de Fisher, Teste t-Student ou Mann-Whitney. Os trabalhadores apresentaram média de 41 anos, sendo sua maioria (94, 19%) mulheres e auxiliares/técnicos de enfermagem (53, 33%), sem outro vínculo empregatício, com tempo médio de atuação de 16, 93 anos, classificados na faixa de sobrepeso quanto ao Índice de Massa Corpórea (IMC), e como ativos quanto ao nível de atividade física. Apenas 32, 14% deles referiram ter recebido orientações sobre mecânica corporal. Dentre os trabalhadores estudados, 54, 65% deles, em algum momento necessitaram de afastamento de suas atividades laborais por doença, sendo as doenças do sistema osteomuscular as que levaram ao maior número de afastamentos. A coluna vertebral representou a região responsável pela maior frequência de afastamentos, assim como representou a região corpórea com maior frequência de relatos de sintomas, tanto nos últimos 12 meses, quanto nos últimos 7 dias. A região do cotovelo foi apontada como a que causou maior impedimento das atividades habituais (45, 45%) e aquela que levou o maior número de trabalhadores a buscar ajuda profissional (54, 55%). Os que referiram sintomas em região de pescoço e ombro foram os mais jovens, tendo os mais velhos relatado sintomas em região de cotovelo. Aqueles que referiram sintomas em região de pescoço foram os que exerciam a mesma função por menos tempo, já os que exerciam a mesma função por mais tempo, foram os que referiram sintomas em região de cotovelos. Os trabalhadores que relataram sintomas em região de joelhos e tornozelos/pés, apresentaram uma média de IMC superior a 26. Auxiliares/técnicos de enfermagem, trabalhadores do Banco de leite humano e do turno administrativo, aqueles que referiram compartilhamento das atividades domésticas e os sedentários, foram os que apresentaram maior frequência de relatos de sintomas. A análise da prevalência, bem como dos fatores associados à ocorrência de sintomas osteomusculares, permitiu identificar fatores relativos ao indivíduo, trabalho e estilo de vida, que podem subsidiar ações voltadas para a promoção da saúde e melhorias nas condições de trabalho destes trabalhadores. / Nursing involves many risk factors for health. There is an extensive list of potential damages to all organ systems, including disorders of musculoskeletal system, that lead to disabilities for life not restricted to the working setting. Care of newborns in neonatal ICU and in proceedings at human milk bank involves routine activities that pose risk factors of developing musculoskeletal symptoms. Thus, this study is aimed at discover the prevalence of musculoskeletal symptoms among nursing staff in a neonatal unit, neonatal ICU and human milk bank, as well as sociodemographic, health and work factors associated with them, and to verify the frequency of statements and medical licenses issued to these employees in the last year. This is an cross-sectional, descriptive, exploratory and quantitative-approached study that has had the participation of 86 employees from nursing staff of neonatal unit, neonatal ICU and human milk bank at a university hospital at São Paulo. Data were collected by the researcher through International Physical Activity Questionnaire and Nordic Musculoskeletal Questionnaire. Aditionally, all sick leaves issued to employees and recorded by the Human Resources within one year have been checked. Data processing was performed based on Fishers test, t-Student or Mann-Whitney test. Workers age was 41 years in average. Most of them (94.19%) were female auxiliary/practical nurses (53.33%) with no other employment. Their average operating time was 16.93 years. They were considered overweighted based on Body Mass Index (BMI) and active regarding to physical activity level. Only 32.14% reported having received guidance on body mechanics. Among the workers studied, 54.65% required removal of their professional activities because of disease at some period of time, and diseases of the musculoskeletal system led to the largest number of removals. Spine accounted for the higher frequency of sick leaves and has been the body region that most frequently reported symptoms on both the past 12 months and the last 7 days. The elbow region was pointed as the primary cause of making usual activities impossible (45.45%) and led the greatest number of employees to seek professional help (54.55%). Younger ones reported symptoms in neck and shoulder while older people reported symptoms in the elbow. Those who reported symptoms in the neck worked at the same function for less time; those who held the same job for longer reported symptoms in the elbow. Workers who reported symptoms in the knees, ankles and feet had an average BMI > 26. Nursing assistants and technicians, breast milk bank staff, administration team, those who reported sharing household activities and the sedentary people presented the highest frequency of reported symptoms. Analysis of prevalence and factors associated with musculoskeletal symptoms helped identifying aspects related to individual, work and lifestyle that can support actions aimed at promoting health and improvements in working conditions for these workers.
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Retorno ao trabalho: a vivência dos trabalhadores de enfermagem com distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT) / Return to work: the experience of the nursing workers with Work-Related Musculoskeletal Disorders (WRMD)Silva, Silmar Maria da 23 April 2012 (has links)
O trabalhador de enfermagem que retorna ao trabalho após afastamento por Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) experiencia várias modificações em si e em seu entorno, devido a presença de restrições de atividades ou pela reintegração em setores e em funções diferentes das exercidas anteriormente. Esta situação pode representar um recomeço ou acarretar em novos adoecimentos, piora ou recidiva do quadro patológico, que podem comprometer não apenas as relações no trabalho, como a autoestima e a perspectiva de um trabalho saudável. O presente estudo objetivou compreender a vivência do trabalhador de enfermagem que retorna ao trabalho após afastamento por DORT, por meio da pesquisa qualitativa fenomenológica. Foram realizadas entrevistas com seis trabalhadoras de enfermagem, sendo quatro auxiliares de enfermagem, uma técnica de enfermagem e uma enfermeira. Para desvelar o fenômeno retornar ao trabalho após afastamento por DORT, foi realizado a seguinte questão norteadora: Como está sendo para você retornar ao trabalho após o período de afastamento? A análise dos discursos pautou-se no referencial filosófico de Martin Heidegger, onde emergiram as seguintes Unificações Ontológicas: Ser-aí retornando ao trabalho após afastamento por DORT; Experienciando a Solicitude e o Descuidado no retorno ao trabalho após afastamento por DORT; A Angústia do retorno ao trabalho após afastamento por DORT e O poder-ser próprio da trabalhadora de enfermagem que retorna ao trabalho após afastamento por DORT. Os resultados desvelaram o mundo-vida das trabalhadoras de enfermagem, marcado por dor crônica, limitações e ausência de política institucional para esse processo. O fenômeno desvelado aponta para a necessidade de novos olhares sobre a problemática do retorno ao trabalho e um repensar estratégias locais e políticas institucionais que permitam um retorno salutar ao trabalho / The nursing worker who returns to work after absence for Work-Related Musculoskeletal Disorders (WRMD) experience various changes in itself and its surroundings due to the presence of restrictions of activities or sectors by reintegration and the different functions performed previously. This may represent a new beginning or causing sickness, deterioration or recurrence of the pathological picture, which can compromise not only the relationships at work as self-esteem and the prospect of a healthy workplace. This study aimed to understand the experience of the nursing worker who returns to work after absence for WRMD, through the phenomenological qualitative research. Interviews were conducted with six nursing workers, four nursing auxiliaries, one nursing technician and one nurse. To reveal the phenomenon to return to work after absence for WMSD, was held the following question: How are you to return to work after the absence period? The discourse analysis was based on Martin Heidegger\'s philosophical referential, which emerged following the ontological unifications: Being-there returning to work after illness by WMSD; Experiencing the Helpfulness and Careless in returning to work after illness for WMSD, The Anguish of the return to work after illness for WMSD and power-be of the working nurse who returns to work after illness by WRMD. The results unveiled the life-world of nurses, marked by chronic pain, limitations and the absence of institutional policies for this process. The phenomenon unveiled points to new perspectives on the problem of return to work and to rethink strategies and local institutional policies that enable a healthy return to work
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A ocorrência, os fatores associados, e o absenteísmo por distúrbios musculoesqueléticos em trabalhadores do estado de São Paulo entre 2008 a 2016. 2018 / The occurrence, associated factors, and absenteeism due to musculoskeletal disorders in workers from the state of São Paulo between 2008 and 2016. 2018Rafael Haeffner 10 December 2018 (has links)
As lesões por esforços repetitivos/distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (LER/DORT) afetam os trabalhadores em todo o mundo, uma vez que causam sofrimento e limitação tanto em atividades cotidianas como no trabalho. Este agravo ainda tem como principais consequências a incapacidade temporária ou permanente para as atividades laborais, o afastamento do trabalho, por conseguinte, os prejuízos socioeconômicos gerados à sociedade pela redução da produtividade. Há, ainda, a necessidade de avaliar a ocorrência, as associações e o afastamento do trabalho por LER/DORT nos mais diversos grupos ocupacionais. Considerando as possíveis diferenças entre os sexos para LER/DORT, deve-se considerar a estratificação das análises por sexo. No capítulo I, foi realizado um estudo com dados retrospectivos de LER/DORT do Sinan e dos microdados do Censo de 2010 do IBGE. Foram analisadas variáveis sociodemográficas, trabalhistas, das cargas e ambiente de trabalho e os desfechos de interesse, com frequências absolutas e relativas, medidas de tendências centrais e dispersão, taxas do agravo, testes de hipóteses e modelos de regressão. Foram estimadas como medidas de efeitos a razão de prevalência e a razão de taxas. Para as ocorrências, o absenteísmo e os fatores associados a LER/DORT, destacaram-se idade a partir dos 30 anos, ocupações braçais, ambiente estressante e transtornos mentais. Quanto à tendência, trabalhadores a partir de 50 anos de idade e trabalhadores industriais e químicos foram fortemente associados de forma crescente na série temporal. O sítio anatômico de maior ocorrência foram os ombros. No capítulo II, foi feita uma revisão sistemática (RS) sobre distúrbios musculoesqueléticos (DME) de ombros em trabalhadores, para descrever a prevalência do agravo neste sítio anatômico. Foram incluídos 10 estudos de base populacional; a prevalência de DME de ombros variou de 7,1% a 29,3%, no sexo feminino de 6% a 31,1%, no sexo masculino de 9% a 14,4%, trabalhadores \"braçais\" e com idade a partir de 50 anos foram mais acometidos. Por fim, houve comparação entre os dois capítulos desta tese e os resultados assemelharam-se. Sugere-se, a partir destes achados, a reavaliação do processo de trabalho para indivíduos de idade intermediária a avançada, aqueles com transtornos mentais e no que tange o estresse laboral. Ainda sugere-se um sistema de notificação digital para melhoria e otimização dos sistemas de informação em agravos ocupacionais. / Repetitive strain injuries/work-related musculoskeletal disorders (RSI/WRMD) affect workers around the world as they cause suffering and limitation both in daily activities and at work. This aggravation still has as main consequences the temporary or permanent incapacity for the labor activities, the work retirement and, consequently, the socioeconomic damages generated to the society mostly by the reduction of the productivity. There is also a need to assess the occurrence, associations and withdrawal of work by RSI in the most diverse occupational groups. Considering the possible differences between the genders for RSI, the stratification of analyzes by sex must be considered. In chapter I, a retrospective data study of SINAN of RSI and the microdata of the IBGE\'s 2010 Census was carried out. Sociodemographic, labor, workload and work environment variables were analyzed, with absolute and relative frequencies, measures of central tendencies and dispersion, injury rates, hypothesis tests and regression models. The prevalence ratio and the rate ratio were estimated as measures of effects. For the occurrences, absenteeism and the factors associated with RSI were more prominent in age from 30 years on, manual occupations, work stress and mental disorders. As for the trend, 50 years-old workers and industrial and chemical workers were strongly associated with increasing time series. The most common anatomical site was the shoulders. In Chapter II a systematic review (RS) was performed on musculoskeletal disorders of shoulders (MDS) in workers, to describe the prevalence of the disease in this anatomical site. Ten population-based studies were included, the prevalence of MDS of the shoulders ranged from 7,1% to 29,3%, in the female sex from 6% to 31,1%, in the male sex from 9% to 14,4% workers aged 50 and over were more affected. Finally, there was a comparison between the two chapters of this thesis and the results resembled. These findings suggest the reassessment of the work process for individuals from intermediate to advanced age, those with mental disorders and with regard to work stress, and also a digital notification system for improvement and information optimization systems in occupational diseases.
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AVALIAÇÃO DE SINTOMAS DE DOENÇAS OSTEOMUSCULARES EM PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM DE UM HOSPITAL ESCOLAOliveira, Vanessa Cotian 05 March 2018 (has links)
Submitted by admin tede (tede@pucgoias.edu.br) on 2018-04-17T19:13:00Z
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VANESSA COTIAN OLIVEIRA.pdf: 1299854 bytes, checksum: be68e8db1fd5a782172abe7c406aa3e8 (MD5)
Previous issue date: 2018-03-05 / The objective of this study was to evaluate the symptoms of musculoskeletal
disorders related to work in the nursing team of the Santa Casa de Misericórdia
School Hospital of Goiânia / GO. This is a cross-sectional analytical study with a
quantitative approach, using the Nordic Osteomuscular Symptoms Questionnaire
(QNSO) and an occupational sociodemographic questionnaire. A total of 119
nurses and nursing technicians from the various sectors of the Hospital Escola
were surveyed. After the application of the instruments, the data were tabulated in
a spreadsheet using the Excel software (Microsoft 2013) and later analyzed with
the statistical package Statistical Package of Social Sciences (SPSS 24.0).
Through this, descriptive analyzes were performed using frequencies, mean and
standard deviation. The characterization of the sociodemographic profile and
organizational environment were performed by means of the absolute (n) and
relative (%) frequency. The normality of the data was verified using the Shapiro-
Wilk test. The comparison of the musculoskeletal symptoms scores with the
sociodemographic profile and organizational environment was performed using the
Mann-Whitney or Kruskal-Wallis tests. Of the 119 professionals interviewed,
97.5% were female, 103 reported some type of symptom and 63% reported having
children. Of these workers, 60.5% reported pain in the lower back in the last 12
months and 43.7% in the last seven days, with pain in this region being the major
cause of withdrawal from work. People who had children moved away from work
more than those who did not have children (p = 0.03). Those who reported some
symptom in the last 12 months also considered that their work environment posed
some health risk (p = 0.02). In addition, those interviewed who reported that " (p
<0.01) and in the last seven days (p = 0.02). The present study demonstrated the
need to seek improvements in working conditions in order to reduce the risk of
nursing professionals developing musculoskeletal disorders related to the work
environment. / O objetivo desse estudo foi avaliar os sintomas de distúrbios osteomusculares
relacionados ao trabalho na equipe de enfermagem do Hospital Escola Santa
Casa de Misericórdia de Goiânia/GO. Trata-se de um estudo transversal analítico
com abordagem quantitativa, utilizando-se do Questionário Nórdico de Sintomas
Osteomusculares (QNSO)e um questionário sociodemográfico ocupacional.
Foram pesquisados 119 enfermeiros e técnicos de enfermagem dos diversos
setores do referido Hospital Escola. Após a aplicação dos instrumentos, os dados
foram tabulados em planilha com a utilização do software Excel (Microsoft 2013) e
posteriormente analisados com o auxílio do pacote estatístico Statistical Package
of Social Sciences (SPSS 24.0). Por meio deste, foram realizadas análises
descritivas utilizando-se frequências, média e desvio padrão. A caracterização do
perfil sociodemográfico e ambiente organizacional foram realizadas por meio da
frequência absoluta (n) e relativa (%). A normalidade dos dados foi verificada
utilizando o teste de Shapiro-Wilk.A comparação dos escores dos sintomas
osteomuscularescom o perfil sociodemográfico e ambiente organizacional foi
realizado utilizando os testes de Mann-Whitney ou Kruskal-Wallis. Dos 119
profissionais entrevistados, 97,5% eram do sexo feminino, 103 referiram algum
tipo de sintoma e 63% relataram ter filhos. Desses trabalhadores, 60,5%
relataram dor na região lombar nos últimos 12 meses e 43,7% nos últimos sete
dias, sendo a dor nessa região a maior causa de afastamento do
trabalho.Pessoas que possuíam filhos se afastaram mais do trabalho do que
aquelas que não possuíam filhos (p=0,03).Aqueles que relataram algum sintoma
nos últimos 12 meses também consideraram que o seu ambiente trabalho trazia
algum risco à saúde (p=0,02).Além disso, os entrevistados que informaram que
“costumavam se cansar” também apresentaram algum sintoma osteomuscular
nos últimos 12 meses (p <0,01) e nos últimos sete dias (p=0,02). O presente
estudo demonstrou necessidade de se buscar melhorias nas condições de
trabalho, com vistas a diminuir o risco de os profissionais de enfermagem
desenvolverem distúrbios osteomusculares relacionados ao ambiente de trabalho.
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[en] ERGONOMICS IN MUSCLESKELETAL PAIN PREVENTION RELATED TO WORK. THE CASE OF SCHOOL LUNCH-COOKERS IN NOVA IGUAÇÚ AND SÃO GONÇALO. / [pt] ERGONOMIA NA PREVENÇÃO DAS DORES OSTEOMUSCULARES RELACIONADAS AO TRABALHO: O CASO DAS MERENDEIRAS ESCOLARES DE NOVA IGUAÇU E SÃO GONÇALOHAMILTON DELGADO DE ALMEIDA 08 August 2003 (has links)
[pt] A dissertação apresenta um estudo das posturas assumidas
pelas merendeiras escolares de Nova Iguaçu e São Gonçalo
durante seu trabalho conseqüência do design dos
equipamentos e utensílios utilizados da organização do
trabalho. Tem como objetivo contribuir à melhoria da
qualidade de vida e trabalho destas merendeiras escolares.
Estas trabalhadoras produzem, principalmente, refeições
coletivas paras escolares da rede pública de ensino e são,
em sua maioria, mulheres. A pesquisa compreendeu a analise
da tarefa com fotografias e filmagens em vídeo.
Procedeu-se a uma analise, auxiliada pelo método de
avaliação de desconforto postural, dos resultados obtidos
nas entrevistas com as trabalhadoras. Este método solicitou
que as trabalhadoras indicassem onde ocorria alguma dor ou
desconforto em seu corpo após a tarefa executada. Para
validar os resultados obtidos na pesquisa buscaram-se três
métodos que permitem a comprovação de posturas inadequadas
e constrangimentos físicos: O Método OWAS, o RULA e o
Método de Avaliação Postural de Guelaud. Os resultados
obtidos comprovam que as condições de trabalho das
merendeiras escolares causam constrangimentos físicos e
podem ocasionar disfunções osteomusculares. Acreditamos que
uma prática de prevenção destas DORT deve ser iniciada no
ambiente de trabalho das merendeiras escolares para
garantir uma melhoria das condições de trabalho destas.
Para tanto recomendam-se melhoria dos equipamentos dos seus
critérios de seleção e da organização do trabalho. / [en] The dissertation presents a study of the postures assumed
by the school lunch-cooks of New Iguaçu and São Gonçalo
during their work consequence of the lack design of the
equipments and utensils used at work. It has as objective
to contribute to improvements in life`s quality at work of
these school lunch-cooks. These workers produce, mainly,
collective meals for school of the public net. They are
mainly women. The research developed it analyzes of the
task with pictures and video. The one was proceeded
analyzes, aided by the method of evaluation of discomfort
postural, of the results obtained in the interviews with
the workers. This method requested that the worker
indicated where it happened some pain or discomfort in her
body after the executed task. To validate the results
obtained in the research three methods were looked for that
allow the proof of inadequate postures and physical
embarrassments: OWAS, RULA and the Method of Guelaud.
The obtained results prove that the conditions of work of
the school lunch-cooks cause physical embarrassments and
they can cause dysfunctions. We believed that a practice of
prevention of these MSDW should be initiates in the
environment of work to guarantee an improvement in health
to these workers For so much we recommend improvement of
the equipments of their selection criteria and of
the organization of the work.
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A ocorrência, os fatores associados, e o absenteísmo por distúrbios musculoesqueléticos em trabalhadores do estado de São Paulo entre 2008 a 2016. 2018 / The occurrence, associated factors, and absenteeism due to musculoskeletal disorders in workers from the state of São Paulo between 2008 and 2016. 2018Haeffner, Rafael 10 December 2018 (has links)
As lesões por esforços repetitivos/distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (LER/DORT) afetam os trabalhadores em todo o mundo, uma vez que causam sofrimento e limitação tanto em atividades cotidianas como no trabalho. Este agravo ainda tem como principais consequências a incapacidade temporária ou permanente para as atividades laborais, o afastamento do trabalho, por conseguinte, os prejuízos socioeconômicos gerados à sociedade pela redução da produtividade. Há, ainda, a necessidade de avaliar a ocorrência, as associações e o afastamento do trabalho por LER/DORT nos mais diversos grupos ocupacionais. Considerando as possíveis diferenças entre os sexos para LER/DORT, deve-se considerar a estratificação das análises por sexo. No capítulo I, foi realizado um estudo com dados retrospectivos de LER/DORT do Sinan e dos microdados do Censo de 2010 do IBGE. Foram analisadas variáveis sociodemográficas, trabalhistas, das cargas e ambiente de trabalho e os desfechos de interesse, com frequências absolutas e relativas, medidas de tendências centrais e dispersão, taxas do agravo, testes de hipóteses e modelos de regressão. Foram estimadas como medidas de efeitos a razão de prevalência e a razão de taxas. Para as ocorrências, o absenteísmo e os fatores associados a LER/DORT, destacaram-se idade a partir dos 30 anos, ocupações braçais, ambiente estressante e transtornos mentais. Quanto à tendência, trabalhadores a partir de 50 anos de idade e trabalhadores industriais e químicos foram fortemente associados de forma crescente na série temporal. O sítio anatômico de maior ocorrência foram os ombros. No capítulo II, foi feita uma revisão sistemática (RS) sobre distúrbios musculoesqueléticos (DME) de ombros em trabalhadores, para descrever a prevalência do agravo neste sítio anatômico. Foram incluídos 10 estudos de base populacional; a prevalência de DME de ombros variou de 7,1% a 29,3%, no sexo feminino de 6% a 31,1%, no sexo masculino de 9% a 14,4%, trabalhadores \"braçais\" e com idade a partir de 50 anos foram mais acometidos. Por fim, houve comparação entre os dois capítulos desta tese e os resultados assemelharam-se. Sugere-se, a partir destes achados, a reavaliação do processo de trabalho para indivíduos de idade intermediária a avançada, aqueles com transtornos mentais e no que tange o estresse laboral. Ainda sugere-se um sistema de notificação digital para melhoria e otimização dos sistemas de informação em agravos ocupacionais. / Repetitive strain injuries/work-related musculoskeletal disorders (RSI/WRMD) affect workers around the world as they cause suffering and limitation both in daily activities and at work. This aggravation still has as main consequences the temporary or permanent incapacity for the labor activities, the work retirement and, consequently, the socioeconomic damages generated to the society mostly by the reduction of the productivity. There is also a need to assess the occurrence, associations and withdrawal of work by RSI in the most diverse occupational groups. Considering the possible differences between the genders for RSI, the stratification of analyzes by sex must be considered. In chapter I, a retrospective data study of SINAN of RSI and the microdata of the IBGE\'s 2010 Census was carried out. Sociodemographic, labor, workload and work environment variables were analyzed, with absolute and relative frequencies, measures of central tendencies and dispersion, injury rates, hypothesis tests and regression models. The prevalence ratio and the rate ratio were estimated as measures of effects. For the occurrences, absenteeism and the factors associated with RSI were more prominent in age from 30 years on, manual occupations, work stress and mental disorders. As for the trend, 50 years-old workers and industrial and chemical workers were strongly associated with increasing time series. The most common anatomical site was the shoulders. In Chapter II a systematic review (RS) was performed on musculoskeletal disorders of shoulders (MDS) in workers, to describe the prevalence of the disease in this anatomical site. Ten population-based studies were included, the prevalence of MDS of the shoulders ranged from 7,1% to 29,3%, in the female sex from 6% to 31,1%, in the male sex from 9% to 14,4% workers aged 50 and over were more affected. Finally, there was a comparison between the two chapters of this thesis and the results resembled. These findings suggest the reassessment of the work process for individuals from intermediate to advanced age, those with mental disorders and with regard to work stress, and also a digital notification system for improvement and information optimization systems in occupational diseases.
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