Universidade Federal do Cearà / O objetivo geral deste estudo à analisar a produtividade de cinco (5) indÃstrias de cera de carnaÃba no estado do PiauÃ, que corresponde a 41,6% do total de indÃstrias do estado. As indÃstrias foram assim consideradas para fins de anÃlises: pequena, mÃdia e grande porte, visando contribuir para o incremento desse segmento. A variÃvel â chave foi a produtividade, proveniente do processo de produÃÃo mensal da cera de carnaÃba em toneladas e o nÃmero de funcionÃrios empregados. Os dados foram obtidos por meio de uma planilha, elaborada para esta pesquisa, abrangendo o perÃodo de 2003 a 2006, quarenta e oito meses, totalizando duzentas e quarenta observaÃÃes. A anÃlise dos dados foi realizada em dois momentos: no primeiro momento realizou-se uma anÃlise financeira das indÃstrias de cera de carnaÃba pesquisadas, percebendo sua lucratividade e liquidez e, a segunda anÃlise elaborada para verificar a produtividade foi estimado um modelo economÃtrico com dados em painel. E para isso, foi utilizada a funÃÃo de produÃÃo do tipo Trans-log, a qual foi estimada por Efeito AleatÃrio e utilizou o mÃtodo de MÃnimos Quadrados Generalizados e, em relaÃÃo aos resultados, pode-se inferir que a produtividades das indÃstrias de cera de carnaÃba sÃo positivamente influenciadas pelo gasto com lenha e negativamente com o gasto com energia elÃtrica. Ademais, esse setor à intensivo no uso de lenha e pode ser explicado pelo baixo custo desse insumo. / The general objective of this study is to analyze the productivity of five (5) wax industries of carnaÃba in the state of PiauÃ, that corresponds to 41,6% of the total of industries of the state. The industries had been considered for ends of analyses of: small, average and great transport, aiming to contribute for the increment of this segment. The variable key was the productivity, proceeding from the process of monthly production of the wax of carnaÃba in tons and the number of employees used in a month. The study shows the relation between productivity, real wage, consumption of firewood and dollar exchange. Allowing to raise the hypothesis of that the productivity is influenced by these three variables. The data was obtained by means of two instruments, a spread sheet, elaborated for this research, enclosing the period of 2003 2006, forty and eight months, totalizing two hundred and forty comments and an interview with the five proprietors. The analysis of the data was carried through three moments: at the first moment it was done a descriptive analysis of the five industries, its localization, number of employees and, the importance for the economy of the region. At the second moment, it was done a financial analysis of the researched wax industries of carnaÃba, perceiving its profitability and liquidity and, the third elaborated analysis, to verify the productivity was by means of econometrical modeling. The second analysis prepared for evaluating the productivity was estimated an econometric model with panel data. And for this, was used in the production function of the type Trans-log, which was estimated, this model was estimated by Random effect and used the method of Generalized Least Squares and, in relation to the results, it can be inferred that the productivity of industries of carnaÃba wax, are positively influenced by spent on firewood and negatively with the spent on electricity. In addition, this sector is intensive in the use of firewood and can be explained by the low cost of this input.

This work aims to verify the impacts that the reversing process in the results of quality and productivity produced in textile companies in Cearà which adopted this strategy. After analyzing the value chains, many companies that at first outsourced are now rethinking their decisions and when needed taking an inverse approach, that is, not outsourcing their activities any more. That is why it is important to understand what are the main factors that lead to this process. The research related to the outcome is of descriptive and exploring nature; regarding the approach to the problem, it is of quality concerning. Based on bibliographic research that subsidized the referential theory proceeded further investigation giving support to the empirical analyses. Semi-structured Questioner and interviews were carried out with executives managers and operatives in three textile companies of great capacity in CearÃ, based in deliberate exemplification. The results show that the strategic decisions of the reversing process has been motivated by the commitment to the quality of products and procedures, targeting mainly the best quality service to the clients. This derived from several problems pointed out by companies that by outsourcing operate. / O trabalho tem como objetivo verificar os impactos da reverticalizaÃÃo de processos nos resultados de qualidade e produtividade gerados em empresas tÃxteis cearenses que optaram por esta estratÃgia. ApÃs anÃlise na sua cadeia de valor, muitas empresas, que incialmente adotaram o processo da terceirizaÃÃo, estÃo repensando suas decisÃes e quando necessÃrio, seguindo o caminho inverso, ou seja, desterceirizando suas atividades. Portanto, torna-se importante, compreender quais foram os principais fatores motivadores deste processo. A pesquisa, quanto aos fins, à de natureza descritiva e exploratÃria; com relaÃÃo à abordagem do problema, à de foco qualitativo. Com base na pesquisa bibliogrÃfica, que subsidiou o referencial teÃrico, procedeu-se a uma busca de campo, que deu suporte à anÃlise empÃrica. Foram aplicados questionÃrios e entrevistas semi-estruturadas para os gestores executivos e operacionais em trÃs empresas tÃxteis de grande porte do CearÃ, com base na amostragem intencional. Os resultados indicam que a decisÃo estratÃgica da reverticalizaÃÃo foi motivada pelo compromisso com a qualidade de seus produtos e processos, visando principalmente ao melhor atendimento aos clientes. Isto decorreu de problemas diversos observados pelas empresas com a terceirizaÃÃo de suas atividades-meio. Palavras-chave: reverticalizaÃÃo, terceirizaÃÃo, cadeia de valor e indÃstrias tÃxteis.

nÃo hà / O objetivo desta dissertaÃÃo foi analisar como a polÃtica de descentralizaÃÃo industrial reconfigurada na dÃcada de 1990, a partir do governo Tasso Jereissati, no CearÃ, modificou o cotidiano da cidade de Russas, com a chegada da fÃbrica de calÃados Dakota Nordeste S/A, em 1998. De modo especÃfico, como que as experiÃncias no mundo do trabalho implicaram direta e indiretamente no cotidiano das vidas das mulheres trabalhadoras da fÃbrica, quando estas adentram territÃrios distantes da regiÃo metropolitana de Fortaleza, os quais sÃo marcados por um tripà de forÃa de trabalho abundante, ausÃncia de experiÃncia industrial e quase nenhuma base sindical desenvolvida. A âera Jereissatiâ à o divisor de Ãguas dessa polÃtica industrial cearense, que, por sua vez, à responsÃvel pela intensificaÃÃo do processo de urbanizaÃÃo em cidades interioranas, que recebem indÃstrias com intuito de deslocarem-se em busca de maiores lucros. De fato, este deslocamento industrial para os municÃpios cearenses fez emergir uma nova categoria operÃria. Dessa forma, sÃo decorrentes dessas transformaÃÃes econÃmicas, as novas formas de sociabilidades, de um modo rural dentro do urbano, que se recortam à luz das categorias de gÃnero, implicando mudanÃas sociais, econÃmicas, espaciais e culturais. A pesquisa baseou-se em um trabalho de campo com entrevistas as mulheres trabalhadoras da fÃbrica; funcionÃrios que assumiam funÃÃes de chefia, supervisÃo, programaÃÃo e controle pessoal e administrativo da empresa. Assim como, tambÃm, em bases secundÃrias de dados, via IBGE e informaÃÃes estudadas, anteriormente, por outros pesquisadores. Este estudo verificou a partir das condiÃÃes postas, um perfil de pessoas que entram na fÃbrica, muitas delas oriundas de experiÃncias e costumes rurais; carregam em si, a marca da ausÃncia e exceÃÃo do mundo da produÃÃo; possuem baixa escolarizaÃÃo e, por conseguinte, baixa qualificaÃÃo. Desse modo, o capital, ao âdeixar de joelhosâ este trabalhador, disputa sua subjetividade se fazendo como opÃÃo de uma vida melhor que antes. Sem fugir à regra, Russas, visualizada pela lupa do capital, enquadra-se nesta linha de âregiÃes novasâ, com uma categoria de trabalhadores, predominantemente mulheres, com direitos trabalhistas flexibilizados na precariedade do mundo do trabalho, de forma mais acelerada, do que a prÃpria legislaÃÃo brasileira conseguiu retroceder.