Ao considerar que as empresas de serviços contábeis não prestam somente serviços na área contábil, mas também nas áreas societária, trabalhista e tributária, dentre outras; que clientes de portes semelhantes geram serviços com dificuldades de elaboração diferenciada em razão da forma de tributação, da atividade exercida e de questões de organização interna de cada empresa, entre outros fatores; que muitos dos escritórios contábeis cresceram e hoje são considerados empresas de serviços contábeis e constituem um segmento de grande importância no cenário empresarial brasileiro, faz-se necessário estudos quanto aos custos dos serviços prestados, a fixação do preço de venda destes serviços e a análise da lucratividade de cada cliente. O presente estudo, que tem como objetivo de propor um modelo de mensuração de custos mensais para as empresas de serviços contábeis, com o intuito de viabilizar a análise da lucratividade de cada um de seus clientes. O trabalho parte de uma abordagem administrativa, com enfoque gerencial da empresa de serviços contábeis, identifica custos e despesas, utiliza-se de conceitos de diversos métodos de custeio para direcionar os custos a cada departamento da empresa de serviços contábeis e, consequentemente, a cada cliente usuário dos serviços. Identifica, portanto, os custos, compara com os preços de venda praticados, e analisa, individualmente, a lucratividade de cada cliente da empresa de serviços contábeis. / Considering that accounting services companies do not only provide services in accounting, but also in corporation, labor and taxation, and other fields, considering that clients of similar sizes generate services with special development difficulties due to the way they are taxed, the type of business being carried out, and matters of each company’s internal structure, among other factors, considering that many accounting firms grew and today are considered financial services companies which constitute a segment of great importance in the Brazilian business scenario, studies on the costs of services provided to each client are made necessary as well as fixing the selling price of services and profitability analysis of each client. The present study aims to propose a measurement model of monthly costs for businesses providing accounting services, it intends to facilitate the analysis of the profitability of each client. It comes from an administrative perspective, with a managerial focus on accounting services companies, it identifies costs and expenses and uses the concepts of various defrayment methods to direct the costs to each department of the accounting services company and therefore to each client user of the services. Therefore it identifies the costs, compares them with the sales prices, and analyzes individually the profitability of each client of the accounting services company.

Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção / Made available in DSpace on 2012-10-21T22:47:33Z (GMT). No. of bitstreams: 0 / A adoção pelas empresas brasileiras do programa de participação nos lucros ou resultados (PLR) vem crescendo ao longo do tempo, tendo sofrido modificações significativas principalmente após 1994, com a edição da medida provisória sobre participação nos lucros ou resultados, culminando com o Decreto-Lei 10.101/00, de 19 de dezembro de 2000. As empresas têm buscado ferramentas de gestão eficazes que oportunizem a participação, o comprometimento e o envolvimento cada vez maior dos empregados, bem como se manter competitivas no mercado. O objetivo geral deste estudo é identificar e analisar indicadores adotados nos programas de participação nos lucros ou resultados, observando os resultados obtidos, e propor indicadores que permitam à empresa monitorar processos internos e externos. Optou-se, neste estudo, pela utilização do método quantitativo e qualitativo, assim como se utilizou o método da pesquisa exploratória, ex-post-facto, levantamento, estudo de multicaso, pesquisa documental, de campo e bibliográfica. A pesquisa permitiu identificar a utilização de vários indicadores, tais como: Absenteísmo, Auditoria de processo, Custo de administração, Custo de defeito interno, Custo de manutenção, Custo de transformação, Despesas administrativas e de vendas, Eficiência de equipamentos, Faturamento, Fidelidade de entrega, Índice de satisfação do cliente, Lucro operacional, Nível de atendimento a clientes, Manutenção do certificado ISO, Não conformidade de cliente, Nível de despesa, Nível de devoluções de produtos, Produtividade, Qualidade, Receita líquida, Redução de custos, Redução do custo de fabricação, Refugo, Segurança, Serviços ao cliente e Volume de vendas. Conclui-se, entretanto, que os indicadores que permitem monitorar os processos e que trouxeram benefícios organizacionais para as empresas pesquisadas, tanto em termos financeiros quanto relacionados ao comprometimento dos empregados, são os seguintes: Lucro operacional, Absenteísmo, Produtividade, Nível de atendimento a clientes, Volume de vendas, Despesas administrativas e de vendas, Qualidade, Refugo e Segurança.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-19T07:51:56Z (GMT). No. of bitstreams: 1 185027.pdf: 576278 bytes, checksum: 2bea67d1aa36011e07a0c6e2cde41117 (MD5) / Este estudo descreve a utilização do Balanced Scorecard (BSC) na determinação da participação dos trabalhadores nos lucros ou resultados das empresas. O BSC é um sistema de gestão utilizado para administrar a estratégia da empresa em longo prazo e auxiliar a alta administração a esclarecer e traduzir a visão e a estratégia da empresa, a comunicar e associar objetivos e medidas estratégicos e melhorar o feedback e aprendizado. A estrutura do BSC, que prevê o estabelecimento de objetivos, indicadores, metas e ações, possibilita que ele seja utilizado nos programas de remuneração e compensação. O processo convencional de elaboração do BSC exige algumas adaptações para que seja utilizado com o objetivo de determinar a participação dos trabalhadores nos lucros ou resultados. Neste sentido, este trabalho propõe um método baseado em uma seqüência de passos que devem ser realizados partindo da estratégia da empresa, que se desdobra em objetivos, indicadores, metas e ações. O método proposto, à diferença do método convencional, inclui uma etapa específica sobre como incorporar o programa de participação ao BSC. A pesquisa realizada permitiu concluir, dentre outros aspectos, que é possível utilizar o BSC para determinar os critérios de participação dos funcionários nos lucros ou resultados da empresa. O método proposto possibilitou que esta determinação fosse feita de forma coerente com a estratégia da empresa, condizente com a efetiva participação de cada um para o alcance das metas estabelecidas e envolvendo a responsabilidade de ambas as partes, empresa e funcionários

Este trabalho é uma pesquisa descritiva, realizada através de um questionário estruturado, com o objetivo de identificar o perfil de mudança tecnológica das empresas industriais do Vale do Taquari – RS, a partir do conceito de mudança tecnológica como elemento preponderante da competitividade, que, por sua vez, permite assegurar a lucratividade das empresas. É desse contexto que surgem os elementos de pressão para a mudança, notadamente as novas tecnologias, a concorrência e o lucro. Assim pressionadas e suportadas por um conjunto de fatores condicionantes, as empresas decidem quais ações de inovação devem ser implementadas, concernentes a sua estratégia tecnológica. Partindo desse conceito, para caracterizar o perfil de mudança tecnológica dessas empresas, buscou-se conhecer o modo como ela foi realizada, através dos elementos de pressão, dos fatores condicionantes, e das ações de inovação para a mudança tecnológica. O questionário foi aplicado em 56 empresas, cuja tabulação e análise dos dados mostrou o seguinte perfil: as empresas industriais do Vale do Taquari – RS efetuaram a mudança tecnológica pressionadas principalmente pela concorrência, baseadas em fatores condicionantes de caractarísticas externas e, através de suas ações de inovação, mostraram valer-se da estratégia tecnológica do tipo seguidora, utilizando-se principalmente de tecnologias desenvolvidas por terceiros.

O presente trabalho trata da verificação empírica da relação de estrutura-conduta-desempenho para o Brasil. Suas principais diferenças dos estudos anteriores sobre este tema para o país são o uso de dados de firmas e a técnica econométrica utilizada na estimação, além da inclusão de novas variáveis explicativas. Os resultados obtidos indicam um comportamento pró-cíclico das margens de lucro, conforme previsto no modelo de Green e Porter. Além disso são identificados como fatores importantes do desempenho das firmas, a lucratividade defasada (persistência nos lucros) e a intensidade de importação (concorrência externa).

O objetivo geral desta dissertação é compreender como as variações da Taxa de Lucro dos EUA foram determinadas entre 1963 e 2008. Por isso faz-se necessário identificar as variáveis que afetam a Taxa de Lucro, buscar dados de variáveis proxy e especificar e estimar modelos econométricos. Por constatar-se causalidade mútua entre a Taxa de Lucro e as variáveis que a afetam, optou-se por estimar modelos VEC, os quais permitiram analisar os coeficientes de curto e longo prazo, o tempo necessário para ajuste completo das variáveis e as funções impulso-resposta para compreender as relações da Taxa de Lucro com as variáveis que a afetam. Os resultados do modelo VEC são novos em relação a Basu (2010), Shaikh (1991, 2010), Cockshott, Cottrell e Taraddinov (2009), e Duménil e Lévy (1993, 2002). / The overall objective of this dissertation is to understand the determinants of variations in the U.S. economy Rate of Profit between 1963 and 2008. Therefore, it is necessary to identify the variables that affect the rate of profit, select appropriate proxies, and specify and estimate suitable econometric models. Due to mutual causality between the profit rate and the variables that affect it, VEC models were estimated. This allowed analyzing the short and long term coefficients, the time required for full adjustment of the variables, and functions impulse-response in order to understand the relationships involving the Profit Rate and the variables that influence it. With basis on VEC models, some conclusions were inferred about the variations in the rate of profit, and these results were compared with known authors. In general, the results of VEC are new compared to Basu (2010), Shaikh (1991, 2010), Cockshott, Cottrell and Taraddinov (2009), and Duménil and Lévy (1993, 2002).

Ao considerar que as empresas de serviços contábeis não prestam somente serviços na área contábil, mas também nas áreas societária, trabalhista e tributária, dentre outras; que clientes de portes semelhantes geram serviços com dificuldades de elaboração diferenciada em razão da forma de tributação, da atividade exercida e de questões de organização interna de cada empresa, entre outros fatores; que muitos dos escritórios contábeis cresceram e hoje são considerados empresas de serviços contábeis e constituem um segmento de grande importância no cenário empresarial brasileiro, faz-se necessário estudos quanto aos custos dos serviços prestados, a fixação do preço de venda destes serviços e a análise da lucratividade de cada cliente. O presente estudo, que tem como objetivo de propor um modelo de mensuração de custos mensais para as empresas de serviços contábeis, com o intuito de viabilizar a análise da lucratividade de cada um de seus clientes. O trabalho parte de uma abordagem administrativa, com enfoque gerencial da empresa de serviços contábeis, identifica custos e despesas, utiliza-se de conceitos de diversos métodos de custeio para direcionar os custos a cada departamento da empresa de serviços contábeis e, consequentemente, a cada cliente usuário dos serviços. Identifica, portanto, os custos, compara com os preços de venda praticados, e analisa, individualmente, a lucratividade de cada cliente da empresa de serviços contábeis. / Considering that accounting services companies do not only provide services in accounting, but also in corporation, labor and taxation, and other fields, considering that clients of similar sizes generate services with special development difficulties due to the way they are taxed, the type of business being carried out, and matters of each company’s internal structure, among other factors, considering that many accounting firms grew and today are considered financial services companies which constitute a segment of great importance in the Brazilian business scenario, studies on the costs of services provided to each client are made necessary as well as fixing the selling price of services and profitability analysis of each client. The present study aims to propose a measurement model of monthly costs for businesses providing accounting services, it intends to facilitate the analysis of the profitability of each client. It comes from an administrative perspective, with a managerial focus on accounting services companies, it identifies costs and expenses and uses the concepts of various defrayment methods to direct the costs to each department of the accounting services company and therefore to each client user of the services. Therefore it identifies the costs, compares them with the sales prices, and analyzes individually the profitability of each client of the accounting services company.

Ao considerar que as empresas de serviços contábeis não prestam somente serviços na área contábil, mas também nas áreas societária, trabalhista e tributária, dentre outras; que clientes de portes semelhantes geram serviços com dificuldades de elaboração diferenciada em razão da forma de tributação, da atividade exercida e de questões de organização interna de cada empresa, entre outros fatores; que muitos dos escritórios contábeis cresceram e hoje são considerados empresas de serviços contábeis e constituem um segmento de grande importância no cenário empresarial brasileiro, faz-se necessário estudos quanto aos custos dos serviços prestados, a fixação do preço de venda destes serviços e a análise da lucratividade de cada cliente. O presente estudo, que tem como objetivo de propor um modelo de mensuração de custos mensais para as empresas de serviços contábeis, com o intuito de viabilizar a análise da lucratividade de cada um de seus clientes. O trabalho parte de uma abordagem administrativa, com enfoque gerencial da empresa de serviços contábeis, identifica custos e despesas, utiliza-se de conceitos de diversos métodos de custeio para direcionar os custos a cada departamento da empresa de serviços contábeis e, consequentemente, a cada cliente usuário dos serviços. Identifica, portanto, os custos, compara com os preços de venda praticados, e analisa, individualmente, a lucratividade de cada cliente da empresa de serviços contábeis. / Considering that accounting services companies do not only provide services in accounting, but also in corporation, labor and taxation, and other fields, considering that clients of similar sizes generate services with special development difficulties due to the way they are taxed, the type of business being carried out, and matters of each company’s internal structure, among other factors, considering that many accounting firms grew and today are considered financial services companies which constitute a segment of great importance in the Brazilian business scenario, studies on the costs of services provided to each client are made necessary as well as fixing the selling price of services and profitability analysis of each client. The present study aims to propose a measurement model of monthly costs for businesses providing accounting services, it intends to facilitate the analysis of the profitability of each client. It comes from an administrative perspective, with a managerial focus on accounting services companies, it identifies costs and expenses and uses the concepts of various defrayment methods to direct the costs to each department of the accounting services company and therefore to each client user of the services. Therefore it identifies the costs, compares them with the sales prices, and analyzes individually the profitability of each client of the accounting services company.

O objetivo geral desta dissertação é compreender como as variações da Taxa de Lucro dos EUA foram determinadas entre 1963 e 2008. Por isso faz-se necessário identificar as variáveis que afetam a Taxa de Lucro, buscar dados de variáveis proxy e especificar e estimar modelos econométricos. Por constatar-se causalidade mútua entre a Taxa de Lucro e as variáveis que a afetam, optou-se por estimar modelos VEC, os quais permitiram analisar os coeficientes de curto e longo prazo, o tempo necessário para ajuste completo das variáveis e as funções impulso-resposta para compreender as relações da Taxa de Lucro com as variáveis que a afetam. Os resultados do modelo VEC são novos em relação a Basu (2010), Shaikh (1991, 2010), Cockshott, Cottrell e Taraddinov (2009), e Duménil e Lévy (1993, 2002). / The overall objective of this dissertation is to understand the determinants of variations in the U.S. economy Rate of Profit between 1963 and 2008. Therefore, it is necessary to identify the variables that affect the rate of profit, select appropriate proxies, and specify and estimate suitable econometric models. Due to mutual causality between the profit rate and the variables that affect it, VEC models were estimated. This allowed analyzing the short and long term coefficients, the time required for full adjustment of the variables, and functions impulse-response in order to understand the relationships involving the Profit Rate and the variables that influence it. With basis on VEC models, some conclusions were inferred about the variations in the rate of profit, and these results were compared with known authors. In general, the results of VEC are new compared to Basu (2010), Shaikh (1991, 2010), Cockshott, Cottrell and Taraddinov (2009), and Duménil and Lévy (1993, 2002).

Submitted by Isaac Francisco de Souza Dias (isaac.souzadias@ufpe.br) on 2016-06-13T17:58:51Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 1232 bytes, checksum: 66e71c371cc565284e70f40736c94386 (MD5) dissertacao.pdf: 1340145 bytes, checksum: 668c3aa2de2eff1db0bc61be720db966 (MD5) / Made available in DSpace on 2016-06-13T17:58:52Z (GMT). No. of bitstreams: 2 license_rdf: 1232 bytes, checksum: 66e71c371cc565284e70f40736c94386 (MD5) dissertacao.pdf: 1340145 bytes, checksum: 668c3aa2de2eff1db0bc61be720db966 (MD5) Previous issue date: 2015-03-02 / CNPQ / Este estudo busca investigar quais são as variáveis que conduzem ao sucesso de uma campanha crowdfunding no Brasil. Para atingir tal objetivo, obtemos uma amostra com 520 projetos do site Catarse, maior plataforma em atividade no país, e nela aplicamos o modelo de Cox e o método da regressão quantílica com dados censurado. Com base nos resultados auferidos, evidenciamos que variáveis relacionadas à qualidade de um projeto e a sua maior divulgação em redes sociais elevam sua probabilidade de atingir sua meta de arrecadação. / This study aims to investigate what are the variables that lead to successful crowdfunding campaign in Brazil. To achieve this goal we get a sample of 520 projects from Catarse site, larger platform active in the country, and in them we applied the Cox model and the method of quantile regression with censored data. Based on the results achieved we showed that variables related to the quality of a project and its dissemination in social networks increase their likelihood of achieving their fundraising goal.