• Refine Query
  • Source
  • Publication year
  • to
  • Language
  • 1303
  • 44
  • 18
  • 3
  • Tagged with
  • 1368
  • 1166
  • 231
  • 212
  • 211
  • 202
  • 195
  • 195
  • 194
  • 192
  • 180
  • 174
  • 162
  • 155
  • 151
  • About
  • The Global ETD Search service is a free service for researchers to find electronic theses and dissertations. This service is provided by the Networked Digital Library of Theses and Dissertations.
    Our metadata is collected from universities around the world. If you manage a university/consortium/country archive and want to be added, details can be found on the NDLTD website.
71

Motivace pro volbu profese policisty

Trávníček, Daniel January 2001 (has links)
No description available.
72

Pracovní motivace a výkonnost pracovníků

Pokorná, Lenka, January 2001 (has links)
No description available.
73

Pracovní motivace

Kozánková, Martina January 2001 (has links)
No description available.
74

Průzkum vybraných hledisek kultury podniku Vegacom, a. s.

Richterová, Dana January 2001 (has links)
No description available.
75

Význam motivačních faktorů pro výkon a spokojenost zaměstnanců

Šejdová, Diana January 2000 (has links)
No description available.
76

Možnosti uplatnění nových trendů v péči o zaměstnance / New trends in employee care

Uchytilová, Iveta January 2008 (has links)
Práce se zabývá péčí o zaměstnance a zejména o moderní trendy v této oblasti. Teoretická část popisuje jedntlivé formy péče o zaměstnance a jejich trendy. Část praktická analyzuje stávající situaci ve firmě LGECZ. Pomocí statistických metod - analýza kontingenčních tabulek a shluková analýza - zjišťuje spokojenost a preference zaměstnanců. Na základě těchto podkladů je navržen nový systém zaměstnaneckých výhod. Systém je zároveň optimalizován z nákladového hlediska.
77

Systém odměňování jako nástroj motivace pracovníků / Compensation system as a mean of motivating employees

Grujbár, Pavel January 2008 (has links)
Práce se zabývá motivací pracovníků, jejími specifiky v pracovním prostředí a návazností na systém odměňování s ohledem na moderní pojetí personálního řízení v podniku. Teoretický základ, sestávající z objasnění pojmu motivace, popisu zdrojů a poruch motivace, rozboru předních teoretických konceptů včetně historizujícího pohledu, popisu systému odměňování a jeho prvků, je rozšířen o praktickou část, jejíž náplní je výzkum motivačních charakteristik pracovníků a jejich spokojenosti s celkovou politikou odměňování ve zvolené společnosti. Cílem praktické části bylo poskytnout vedení organizace obrázek o názorech zaměstnanců na systém odměňování a přinést doporučení, která by mohla vyřešit stávající a potenciální problémy.
78

Specifika trhu práce IT aplikovaná na mezinárodní společnost Devoteam, s.r.o.

Najmanová, Veronika January 2008 (has links)
Diplomová práce se zaměřuje na makroekonomickou a mikroekonomickou analýzu trhu práce v IT sektoru. Mikroanalytická část práce se věnuje analýze motivace a spokojenosti ve firmě Devoteam, s.r.o. Výsledkem práce je doporučení pro personální politiku společnosti (na základě zjištěných informací z makro a mikroanalýzy trhu).
79

Motivace a stimulace zaměstnanců / Motivation and stimulation of employees

Koželová, Eva January 2008 (has links)
The subject of this diploma thesis is motivation and stimulation of employees. The theoretical part consists of some basic definitions, motivation theories and concrete ways how to motivate employees. In the practical part these theoretical knowledge are applied to a concrete firm. In the company a research is realized in order to get to know the level of employees` motivation and their work satisfaction. In consequence suggestions are formulated in order to improve main drawbacks.
80

Analýza motivace zaměstnanců pobočky McDonald´s / Analysis of motivation of employees of the restaurant McDonald´s

Novotná, Monika January 2009 (has links)
Analysis of motivation and satisfaction of employees of the restaurant McDonald's.

Page generated in 0.0628 seconds