Bakgrund: Många sjuksköterskor utsätts för stress på grund av yrkets höga arbetskrav. Stress i hälso- och sjukvården kan leda till negativa konsekvenser när det kommer till sjuksköterskors hälsa. De negativa följderna påverkar deras arbetsprestation samt medför en sämre kvalité i omvårdnaden för patienterna. Detta problem medför att en bristande säkerhet för både patient och sjuksköterskor uppstår. En långvarig stress ökar risken till utbrändhet, vilket leder till stora kostnader för samhället. Syfte: Syftet var att belysa hur sjuksköterskor hanterar yrkesrelaterad stress. Metod: En litteraturstudie genomfördes med tre kvalitativa och nio kvantitativa artiklar. Artiklarna granskades och resultaten kodades till fyra kategorier som svarade till studiens syfte. Resultat: Studiens resultat skapade fyra kategorier vilka var genom optimism, genom självkontroll, genom avslappning samt genom stöd. Slutsats: Resultatet visar på att sjuksköterskor har olika strategier för att hantera yrkesrelaterad stress. Studien belyser vikten av att hantera yrkesrelaterad stress för att undvika de negativa följderna av stress. Ytterligare forskning behövs med fokus på hur man minimerar samt hanterar stress på arbetsplatser för sjuksköterskor. / Background: Many registered nurses are exposed to stress because of the works high job demands. Stress in healthcare can lead to negative consequences when it comes to registered nurses health. The negative consequences affects the nurse output of work which entails a less good quality in caring for the patients. This problem entails a lack of security for the patients and the nurse. A long lasting stress increases the risk of burnout which leads to major costs for the society. Purpose: The purpose was to illustrate how the registered nurses cope with occupational stress. Method: A literature study was conducted with three qualitative and nine quantitative articles. The articles were reviewed and the results were coded in four categories, who answered to the study’s purpose. Result: The study resulted in four categories which were by optimism, self control, relaxation and support. Conclusion: The result showed that the registered nurses have different strategies to cope with occupational stress. The study highlights the importance of handling with occupational stress to avoid the negative consequences of stress. More research with focus on how to minimize and cope with stress is in need to make a better work environment for nurses.