The subject matter of this dissertation entitled "Dispute Settlement System in the World Trade Organization, developments and future prospects" is to examine dispute settlement system in the world trade, since the establishment of the World Trade Organization's predecessor - the GATT, until now. Besides the historical introduction into the area, the dissertation provides a comparison of these two consecutive systems and their main goals. Using available corresponding case law provided by panels and the Appellate Body, this dissertation covers the procedures and principles based on which the dispute settlement system currently stands. The secondary but not less important topic are the developing countries, their role in the system and inequality of the system related thereto. This inequality of the system lies mainly in the compliance issues. The dispute settlement system includes certain remedies in order to enforce the decisions and recommendations of the respective tribunals, but it is fair to say that they are not effective enough and tend to favour the developed countries. This dissertation also tries to find the solutions to the listed problems, mainly from the perspective of a proper compliance.

This dissertation is presented within the doctoral study on the Charles University in Prague, Faculty of Law. The presented dissertation addresses the issue of the status and activity of trade unions in labour relations. The dissertation deals with the conditions for legal foundation and creation of trade unions, the conditions for their operation at an employer, their organisational structure, the conditions for the dissolution and disbanding of trade unions. The dissertation is also devoted on the questions of plurality of trade unions, as well as the questions of jurisdiction and powers of trade unions in labour relations, focusing on the right of collective bargaining and the right to conclude collective agreements. The dissertation also deals with the collective labour disputes and the various methods of their resolving, focusing on the right to strike as an extreme means for resolving a collective dispute. The presented dissertation also deals with certain issues related to the status of members of trade union bodies (union officials), with the status of labour organisations in the period from the founding of an independent Czechoslovak state in 1918 up until 1989 and an outline of developments in the trade union movement after 1989 and also looks into the right to strike in selected countries of the...

The thesis deals with the use of project management tools beyond the standard environment in which project management approaches are common. The practical use of these tools is described on the example of realization of a specific project in a floorball club, which is a part of the Spartak Pelhřimov Physical Training Unit.

Práce zpracovává problematiku rozvojové spolupráce a humanitární pomoci. Daná problematika je v práci aplikovaná na konkrétních projektech dvou nejznámějších neziskových organizací, které se v této oblasti angažují, ADRY a Člověka v tísni.Cílem práce bylo sledovat a porovnat tyto organizace z mnoha aspektů a přiblížit tak odlišnosti a similarity dvou nejznámějších poskytovatelů pomoci. Diplomová práce se zaměřuje na obecné seznámení s rozvojovou problematikou a vývojovými etapami, přibližuje legislativní úpravu a finanční stránku problematiky. Dále se věnuje humanitární pomoci, jejím formám a institucím angažujících se na humanitárním poli jak doma, tak v zahraničí.Stěžejní částí je poskytnutí praktického pohledu na dané odvětví případovou studií.

Diplomová práce pojednává o fundraisingu neziskových organizací. Zaměřuje se především na stránku komunikace a strategie fundraisingu. V teoretické části seznamuje čtenáře se základními pojmy použivánými ve fundraisingu, dále popisuje metody a nástroje fundraisingu. Praktická část se věnuje zhodnocení a srovnání australské charitativní organizace Anglicare Sydney a české charitativní organizaci ? Arcidiecézní charita Praha. V dipl. práci jsou popsány a zhodnoceny silné a slabé stránky kampaní a některých komunikačních materiálů. Autorka využívá vlastních zkušeností z odborné pracovní stáže v Anglicare Sydney a získáných poznatků z návštěv pracovníků Arcidiecézní charity Praha.

V teoretickém oddílu práce jsou popsány základy metody Balanced Scorecard. Následuje obecný popis neziskového sektoru a transformace BSC do podmínek tohoto sektoru. Praktická část popisuje sdružení Mamma HELP, pro které je vytvořena SWOT analýza a následně komplexní návrh systému BSC ? strategické cíle, měřítka a strategické akce. Práce obsahuje možná vylepšení organizace a je zakončena strategickou mapou.

Ministerstvo pro místní rozvoj je velmi zajímavý fenomén dnešní doby. Nejenom z důvodu, že jeho název je diskutabilní, ale také jeho působnosti tvoří na první pohled velmi nesourodé uskupení, a dokonce se diskutuje o jeho zrušení, čímž by se MMR stalo jedním z ústředních správních úřadů v České republice s velmi krátkou dobou trvání. Cílem mé diplomové práce je nejprve popsat vznik, působnost, organizaci a pravomoc MMR, což jsou základní atributy fungování každé instituce, a tím zjistit, zda MMR je organizace s názvem odpovídajícímu jeho činnosti a zda jeho působnosti spolu logicky souvisí či nikoliv. V ideálním případě se pokusím nalézt alespoň jednu oblast působnosti MMR, která se všemi ostatními souvisí, a tak je sdružuje. Na tuto působnost bych se blíže zaměřila v poslední kapitole mé diplomové práce.

Cílem práce je demonstrovat výsledky jednání vrcholného orgánu WTO, zhodnotit dopady na světovou ekonomiku a tím podpořit smysluplnost WTO. Nejdříve jsou popsány historické souvislosti vzniku WTO, tedy vývoj GATT. Dále se práce věnuje WTO, jejímu fungování, cílům, organizační struktuře, principům a struktuře dohod. Poslední část je zaměřena na vývoj jednání v rámci ministerských konferencí.

Porovnávací studie nestátních neziskových organizací v České republice. Jak pracují s veřejností, jak přistupují k médiím, jakou používají strategii, jak jsou v prezentaci úspěšné a kolik prostředků na práci s veřejností vynakládají.

Tato práce se zabývá podnikatelským plánem nově vznikající společnosti Music City a.s.. Součástí tohoto plánu je podnikatelský záměr, analýza organizace lidských zdrojů, marketingová analýza, finanční plán a analýza možných rizik.