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11	Möglichkeiten und Grenzen der ökonomischen Analyse der Wertschöpfung des Personalmanagements / Kiehn, Adrian. January 1996 (has links) Hochsch. für Wirtschafts-, Rechts- und Sozialwiss., Diss.--St. Gallen, 1996.
12	Kundenorientierung beginnt bei der Mitarbeiterorientierung : Personalmanagement in der öffentichen Verwaltung ; vom Streben nach der Stabilisierung der Flexibilität / Duelli, Martin. January 1999 (has links) Thesis (doctoral)--Hochschule für Verwaltungswissenschaft, Speyer, 1999. Verwaltung. Personalpolitik.
13	Professionelles Lernmanagement Gestaltung kompetenzorientierter Lernprozesse zur Erzielung von Wettbewerbsvorteilen / Surrey, Heike. January 2007 (has links) Zugl.: Potsdam, Universiẗat, Diss., 2006. / Zugl.: Potsdam, Univ., Diss., 2006. Lerntechnik. Personalpolitik.
14	Psychologische Aspekte und ihre Identifikation als bedeutsame Grössen im Bindungsmanagement für unternehmensrelevante Experten / Niethammer, Cathrin. January 2007 (has links) Zugl.: Mannheim, Universiẗat, Diss., 2007.
15	Personalpolitiken inom IMO AB Sanz, Teresa, Högberg, Maria January 2005 (has links) No description available. personalpolitik Business and economics Ekonomi
16	Humankapital : Missverständnis des Jahres Wagner, Dieter January 2005 (has links) Die Mitglieder der Jury haben es dieses Mal der Zunft der Personalfachleute wirklich nicht leicht gemacht. Ausgerechnet das Wort „Humankapital“ haben sie zum Unwort des Jahres erwählt ... Personalpolitik Humankapital Sprachgebrauch Economics
17	Grundlagen zur Geschlechts- und Genderproblematik in Unternehmen Böing, Susanne January 2009 (has links) Zugl.: Düsseldorf, Univ., Diss., 2009
18	Personalpolitiken inom IMO AB Sanz, Teresa, Högberg, Maria January 2005 (has links) No description available. personalpolitik Business and economics Ekonomi
19	Interkulturelles Personalmanagement am Beispiel deutsch-chinesischer Projekte Weng, Chen January 2002 (has links) Zugl.: Berlin, Humboldt-Univ., Diplomarbeit, 2002
20	Bindung von Führungsnachwuchskräften an Organisationen durch Fairness in der Personalentwicklung / Waszak, Anike. January 2007 (has links) Zugl.: Lüneburg, Universiẗat, Diss., 2007.

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