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31	Anspruch und Wirklichkeit des kommunalen Personalmanagements : Eine empirische Untersuchung am Beispiel einer niedersächsischen Kreisverwaltung / Laska-Levonen, Olaf. January 2008 (has links) Magisterarbeit, --Universität Kassel, 2005.
32	Die Diffusion von Personalinnovationen : eine organisationstheoretische Fundierung und empirische Analyse am Beispiel von Aktienoptionsplänen / Peters, René January 2008 (has links) Zugl.: Trier, Universiẗat, Diss., 2008.
33	A perception-based view of the employee a study of employees' reactions to change Chaiporn Vithessonthi January 2005 (has links) Zugl.: Sankt Gallen, Univ., Diss., 2005 Change Management Personalpolitik
34	Der Einfluss des Behindertenrechts auf die Personalpolitik von Unternehmen theoretische Analysen und empirische Befunde Jakobs, Arno January 2007 (has links) Zugl.: Trier, Univ., Diss., 2007
35	Identitätsmanagement Steuerung von Provisionierungsprozessen auf Basis personalwirtschaftlicher Ereignisse Klinger, Karsten January 2008 (has links) Zugl.: Marburg, Univ., Diss., 2008
36	Supervisor psychological contract management developing an integrated perspective on managing employee perceptions of obligations Petersitzke, Maida Lena January 2008 (has links) Zugl.: Hamburg, Helmut-Schmidt-Univ., Diss., 2008
37	Personalmanagement in transnationalen Dienstleistungsunternehmen - untersucht am Beispiel der Hotellerie in der Karibik Jacobi, Simone January 2008 (has links) Zugl.: Lüneburg, Univ., Diss., 2008
38	Die Schliessung von Krankenhäusern eine Krisensituation, die der Begleitung bedarf Becker, Sabine January 2008 (has links) Zugl.: Diss.
39	Familienbewusste Personalpolitik in Unternehmen theoretische Ansätze und empirische Analysen König, Heiko January 2007 (has links) Zugl.: Münster (Westfalen), Univ., Diss., 2007
40	Familie und Beruf Wege zur Vereinbarkeit Wilhelm, Carsten January 2007 (has links) Zugl.: Diplomarbeit

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