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71	Betriebliche Personalpolitik und die Erwerbstätigkeit qualifizierter Frauen Timmermann, Andrea January 2005 (has links) Zugl.: Freiburg (Breisgau), Univ., Diss., 2005
72	Die Wechselwirkungen zwischen Modellen flexibler Arbeitszeit und weiteren personalpolitischen Massnahmen im internen Beschäftigungssystem eine Analyse anhand des Transaktionskostenansatzes Martin, Simone January 2006 (has links) Zugl.: Jena, Univ., Diss., 2006
73	Ältere Arbeitnehmende Bedürfnisse in Bezug auf Arbeit und Pension ; Darstellung in Theorie und Praxis Dobmann, Regula January 2005 (has links) Zugl.: Zürich, Zürcher Fachhochsch., Diplomarbeit, 2005
74	Whistle-Blowing : ein Instrument zur "Firmenhygiene" für verantwortungsbewusste Unternehmen / Mezger, Constanze. January 2006 (has links) Zugl.: Nürtingen, Geislingen, Hochsch. für Wirtschaft und Umwelt, Diplomarbeit.
75	Organisation von Dienstleistungsprozessen Rollen als Grundlage der Organisationsgestaltung Nonnenmacher, Dirk January 2007 (has links) Zugl.: Hagen, Fernuniv., Diss., 2007
76	Personalsteuerung in IT-Projekten : Typen der Sicherstellung von Motivation und Leistungsbereitschaft des Projektpersonals / Krins, Christina. January 2008 (has links) (PDF) Universiẗat, Diss.--Duisburg-Essen, 2007.
77	Die Relevanz dualer Studiengänge an Berufsakademien im strategischen Personalmanagement Cordes, Antje January 2007 (has links) Zugl.: Berlin, Freie Univ., Diplomarbeit, 2007
78	Vorausschauendes Beschäftigungsmanagement durch Betriebsräte theoretische Grundlagen und Bestandsaufnahme in der Ernährungsindustrie Nordrhein-Westfalen Wechselbaum, Christian January 2008 (has links) Zugl.: Gelsenkirchen, Fachhochsch., Diplomarbeit / Hergestellt on demand
79	Flexibilität und Lohngerechtigkeit Knörzer, Michael January 2008 (has links) Zugl.: Frankfurt (Main), Univ., Habil.-Schr., 2008
80	Integriertes Personalmanagement in Professional Service Firms Demarmels, Claudio. January 2009 (has links) (PDF) Master-Arbeit Univ. St. Gallen, 2009.

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