Examensarbetets ämnesval fastställdes i samråd med en kontaktperson på Brottsoffer- och personssäkerhetssektionen region Syd. Trots tydlig ansvarsfördelning mellan polis-och åklagarmyndighet samt ett väl utarbetat metodstöd finns en problematik med att kvinnor inte upprätthåller sin initiala medverkan i utredningar. Studien ämnar därmed att belysa hur kvinnor utsatta för våld i nära relation hanteras, vilket således handlar om att undersöka vilka verktyg polisanställda och åklagare har och på vilket sätt verktygen används. Frågeställningarna har besvarats genom semistrukturerade telefonintervjuer med polisanställda och åklagare i Malmö. Sammanfattningsvis visar resultatet att polisanställda och åklagare har verktyg att tillgå när kvinnan vill avbryta sin medverkan i utredning. De arbetsmetoder och verktyg som finns att tillgå när kvinnor inte längre vill medverka i utredningen används. Poliser i yttre tjänst är en viktig del för att kvinnorna ska upprätthålla sin initiala medverkan i utredningen. Motivation för kvinnans fortsatta medverkan krävs i de flesta ärenden, men när och i vilken utsträckning kan variera beroende på målsägandens inställning. Metodstöd används mer frekvent av vissa informanter och mer sällan av andra. Utifrån studiens resultat och med stöd av teoretiska utgångspunkter samt tidigare forskning har policyimplikationer tagits fram. Kunskap om normaliseringsprocessen anses vara en del i den ökade utredningskvaliteten som bedöms nödvändig för att få kvinnor att upprätthålla sin initiala medverkan. / The degree project was determined in consultation with a contact person in Region Syd’s Crime Victims and Personnel Security unit. Despite a clear designation of responsibilities between police employees and prosecutors, in addition to well- established guidelines, women not remaining as participants in the investigation is a problem. Therefore the study aims to elucidate how women subjected to intimate partner violence are treated by police employees and prosecutors. The study examines the tools police employees and prosecutors have and in the manner they are used. The questions have been answered through semi-structured telephone interviews with police employees and prosecutors in Malmö. In summary, new evidence shows that police employees and prosecutors have tools available to keep women in the investigation who wanted to remove themselves. The tools that are available when women no longer wish to participate in the study are used. Police officers are an important part of ensuring that women maintain their initial involvement in the investigation. Motivation to keep women in the investigation is required in most cases, but when and to what extent may vary depending on the plaintiff's attitude. The manual is used by the informants both frequently and less frequently. Policy implications have been developed based on the results of the study and with the support of theoretical perspectives as well as previous research. Knowledge of the ”normalization processes” is considered to increase the quality of investigation that enables women to maintain their participation.

På grund av Covid-19 infördes ett alkoholförbud i syfte att minska smittspridningen i Sverige. Tidigare forskning visar att det finns ett samband mellan alkoholanvändning och våldsbrottslighet. Det är därmed av intresse att undersöka vilken påverkan alkoholförbudet haft på antalet misshandelsbrott i den offentliga miljön i Lund och hur det eventuellt förändrat arbetsuppgifterna för polisanställda med operativ inriktning respektive strategisk inriktning. Antalet anmälda samt självrapporterade misshandelsbrott har minskat mellan 2017 och 2021. Arbetsuppgifterna för de polisanställda skiljer sig åt eftersom vissa har ett strategiskt fokus och andra ett operativt fokus. Av resultatet i denna studie framgår det att misshandelsbrotten misnkat, både utfirån statistik av Polismyndigheten samt polisanställdas upplevda biild. Utifrån de fem semistrukturerade intervjuerna framgick det att arbetsuppgifterna för polisanställda med operativ inriktning förändrats mer än arbetsuppgifterna för polisanställda med strategisk inriktning. Samtliga polisanställda utför krogrelaterade arbetsuppgifter i mindre omfattnning och mer tid kan avsättas för andra relevanta arbetsuppgifter. Polisanställda med operativ inrikning hanterar samt förebygger en större mängd ungdomsbrott samt narkotikabrott medan polisanställda med strategisk inritkning i större utsträckning arbetar med grannsamverkan och att främja kontaktnätet med lokalsamhället. / Due to the Covid-19 the Swedish governement introduced an alcohol prohibition in an aim to reduce the spread of infection in Sweden. Previous research demonstrates that there is a conjunction between alcohol use and violent crimes. It is therefore of interest to investigate what impact the alcohol prohibition has had on the amount of assault crimes in the public environment in Lund and how it eventually have effected operational police officers and strategic police officers tasks of employment. The number of reported crimes and selfreported assault crimes has decreased between 2017 and 2021. The police officers tasks of employment differ because some have a operational focus and others have a strategical focus. The results in this study demonstrates that the assault crimes have decreased, both from statistics from the police department and police officers experience. From the five semistructured interviews it turned out that the operational police officers tasks of employment has changed more than strategical police officers. Both the strategical and the operational police officers perform restaurant-related tasks to a lesser extent and more time can be set aside for other relevant tasks. The operational police officers handle and prevent a large number of juvenile- and drugcrimes while the strategical police officers to a greater extent work with neighborhood cooperation and to promote the network of contact with the local community.