Magistro darbo objektas – projektų valdymo kompetencijos. Darbo tikslas – nustatyti pagrindines bei kritines sėkmingam projektų valdymui būtinas kompetencijas – sugebėjimą tam tikroms projektų valdymo situacijoms taikyti pagrindinius tam tikro turinio srities principus ir technikas. Pagrindiniai darbo uždaviniai: ištirti mokslinę ir šviečiamąją literatūrą projektų valdymo bei projektų komunikacijos valdymo klausimais; padaryti pagrindinių projektų valdymo problemų analizę bei klasifikavimą, apžvelgiant projektų valdymo teoriją, remiantis atliktais tyrimais UAB „Labbis“ organizacijoje bei kitų įmonių projektų vadovų bei užsienio autorių atliktais tyrimais, patirtimi bei patarimais; atlikti panašių projektų valdymo kompetencijų tyrimų analizę; atlikti projektų valdymo kompetencijų tyrimą – neformalų interviu su projektų vadovais tam, kad būtų geriau suvokti sėkmę lemiantys kriterijai, nustatyta projektų valdymo būklė, išaiškinti ir nustatyti faktoriai, problemos, esminės priežastys bei suvokimai. Naudojantis mokslinės literatūros analizės, dokumentų analizės, lyginamuoju ir interviu metodais bei kokybine padarytų interviu analize buvo prieita prie pagrindinės išvados, kad investicijos į darbuotojų kompetencijos ugdymą yra viena iš svarbiausių organizacijos varomųjų jėgų ir turinčių tiesioginę įtaką organizacijos veiklos rezultatyvumui ir didina konkurencingumą. Atlikus literatūros analizę pastebėta, kad beveik visą mokslinių publikacijų ir tyrimų dalį apie projektų valdymo... [toliau žr. visą tekstą] / The main object of the work is project management competences. Aim of this work is to define main and determinant competences of successful project management – ability to use principles and techniques for certain project management situations. The main tasks of this work are to explore materials of project management, project communication management; define, classify and analyze project management problems; analyze similar researches of project management competences and to define main and practical project management competences by making research – interview of project managers. The main conclusion is that investment in education of competences is one of the critical success factors of organization and raises its competitive ability. After collecting materials of project management, was noticed that there is a lack of analytical discussions in this topic in Lithuania. So it was the main reason of choosing this topic. Also from analyzing literature it was defined that, the most critical element of successful project management is good project manager and the main competence is communication, so there defined challenges of good communication, reviewed and rated project management standards. After defining, classifying and analyzing project management problems there was made a conclusion, that despite the fact of variety of projects, the problems of project management are adequately universal. And the most difficult problems are connected to resources management: motivating... [to full text]

Magistro baigiamajame darbe „Laiko įverčių analizė ir vizualizavimas tiriamąjį darbą organizuojant remiantis „Agile“ praktikomis“ yra išanalizuota darbo organizavimo procesų ir projektų valdymo metodų mokslinė ir metodinė literatūra, palyginti dažniausiai naudojami darbo organizavimo metodai su klasikiniais metodais, ištirti bei susisteminti darbo organizavimo procesų ir projektų valdymo metodai. Darbe pateiktas darbo proceso užbaigimo laikotarpio prognozių sudarymo metodas, leidžiantis apskaičiuoti projekto užbaigimo laikotarpį. Taip pat pateiktas aprašyto metodo praktinis pavyzdys su apskaičiuotų reikšmių lentelėmis bei diagramomis. Darbe pateiktas pagerintas darbo proceso vaizdavimo metodas, leidžiantis įvertinti ir aiškiau pavaizduoti besikeičiančią darbų apimtį tarp iteracijų ir iteracijų metu. Iki šiol šaltiniuose buvo pateikiami metodai, nagrinėjantys tik statinės darbų apimties vaizdavimą. Šis darbas galėtų būti naudingas daugelyje veiklos sričių. Pasirinkus dėstytojo specialybę, įgytas žinias galima pritaikyti laboratorinių, praktinių bei kursinių darbų organizavimo procese. Šios žinios galėtų būti naudingos visur, kur tik gali prireikti darbo organizavimo žinių bei įgūdžių. / Analysis of time estimates and visualization organizing reseach according to Agile practices Student: Jelena Zubova Supervisor: Dr. Rimgaudas Laucius In the Master Thesis "Analysis of time estimates and visualization organizing research according to Agile practices" the following tasks are accomplished: scientific and methodical literature related to the process of work organizing and the methods of project management is reviewed; the commonly used methods of work organizing are compared to the classic methods; the methods of work organizing and project management are analyzed and systematized. The method of forecasting the time of working process is presented in the Thesis. The method allows calculating the time of working process. The example of application of this method is presented as well including tables with calculated values and diagrams. The improved method of working process visualization is presented in the Thesis. The method allows evaluating and depicting the changing volume of work between iterations as well as during iterations in a more readable way. So far only the methods dealing with the visualization of static volume of work have been proposed in the literature. The Thesis could be useful in many fields. In regard to teaching, the acquired knowledge could be used when organizing laboratory works, practicals and project works. The knowledge could be useful in every area that requires the skills of work organizing.

Šio darbo tikslas – ištyrus organizacinę projektų valdymo brandą ir asmeninę projektų vadovų kompetenciją, nustatyti jų koreliacijos buvimą arba nebuvimą ir pateikti pasiūlymus atitinkančius šiandienos tendencijas, kurie padėtų pagerinti esamą projektų valdymo padėtį Lietuvos įmonėse. Pirmoje darbo dalyje analizuojama mokslinė literatūra, kur abibrėžiamos projektų, jų valdymo, projektų vadovo sampratos, taip pat projektų valdymo brandos samprata ir jos vertinimo priemonės. Antroje darbo dalyje analizuojami tyrimo, atlikto Lietuvos projektų vadybos asociacijoje, rezultatai. Atlikus anketinę apklausą išryškėjo tendencija, kad Lietuvos įmonėse, vykdančiose projektus, dažniau dirba aukštesnės kompetencijos projektų vadovai ir organizacijos nevisada sugeba užtikrinti jiems reikalingas darbo sąlygas bei išteklius, reikalingus sėkmingam projektų įgyvendinimui. Trečioje darbo dalyje pateikiamas pasiūlymų projektas,paremtas vienu iš brandos vertinimui ir gerinimui skirtų modelių – OPM3 ir skirtas pagerinti organizacinio projektų valdymo brandą organizacijoje. / The aim of this paper - the study of organizational project management maturity and personal project management expertise to establish the relationship between them and to submit proposals consistent with contemporary trends to help improve the current situation in project management in Lithuanian companies. The first part analyzes the scientific literature, which defines the concept of project management, the project manager, as well as the concept of project management maturity and its assessment. The second part analyzes the results of survey of Lithuanian Project Management Association. After the questionnaire survey showed a trend towards the Lithuanian companies which carry out the projects are concentrated in higher-expertise project managers and organizations are not always able to provide them with the necessary working conditions and resources necessary for successful project implementation. In the third part is presented project of proposals, based on one of the maturity assessment and improvement of models - OPM3 and to improve organizational project management maturity in an organization.

Bendruomeninių paslaugų apibrėžimas dar nėra galutinai susiformavęs ir naudojami įvairūs jo variantai priklausomai nuo konteksto. Tačiau matoma galimybė panaudoti bendruomeninius resursus įvairiose srityse, įskaitant ir programinės įrangos projektų kūrimą. Viena iš svarbių projektų kūrimo sričių yra projektų valdymas. Siekiant apjungti projektų valdymą su bendruomeninėmis paslaugomis, darbe nagrinėjamas jų integracijos variantas. Aptariami naudojami programų kūrimo modeliai, apžvelgiami susiję sprendimai, jų teikiamas funkcionalumas. Darbe pateikiamas įgyvendintos projektų valdymo sistemos su integruotomis bendruomeninėmis paslaugomis aprašas, jos esminės savybės. Atliekamas eksperimentinis bendruomeninių projektų kūrimo savybių tyrimas, kurio metu tiriamas bendruomenės narių indėlis projekto maste, bei narių prisijungimo prie projekto tendencijos. / The definition of crowdsourcing is not yet fully formed and is used in various versions, depending on the context. However, there is the possibility crowdsourcing resources in various fields, including software development projects. One of the most important parts of projects is the project management. In order to combine project management with crowdsourcing, integration options are analyzed in the paper. Programming models, a review of decisions, they provided functionality is discussed in it. The paper provides implementation of the project management system with integrated crowdsourcing services and a description of its essential features. The experimental community project development process analysis is conducted to investigate the contribution size of community members and the trend of new members joining the projects.