Des etudes anterieures ont ete incapbles de determiner quels facteurs sous-tendent l'identite sociale. A l'aide de plusieurs innovations methodologiques (une mesure permettant d'exprimer librement les facteurs relies a l'identite sociale, le fait de choisir l'endogroupe et l'exogroupe et une conceptualisation de l'identite sociale comme etant composee de l'attirance envers l'endogroupe et du rejet par l'exogroupe), cette etude avait pour but d'etudier l'influence des trois facteurs postules par Tajfel (cognition, emotions et evaluation) et les croyances symboliques (coutumes, valeurs et normes) sur l'identite sociale. Les resultats de cette etude indiquent qu'une evaluation positive de l'endogroupe, les emotions positives envers l'endogroupe et une evaluation negative de l'exogroupe menacant sont associees a une identification sociale plus forte. De plus, les resultats de cette etude demontrent qu'une difference individuelle (A quel point vous percevez-vous comme un membre typique de votre groupe?) est associee a des facteurs relies a l'endogroupe (une identification plus forte et une integration du concept de soi plus eleve) et a l'exogroupe (menace intergroupe, discrimination personnelle et collective).

Thesis (B.A. Hons. ) -- University of Adelaide, Department of Psychology, 1975.

Thesis (M. S.)--Ohio State University, 2008. / Title from first page of PDF file. Includes bibliographical references (p. 91-100).

Thesis (Ph. D.)--University of Washington, 1997. / Vita. Includes bibliographical references (leaves [125]-129).

"Submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Master of Business Administration from the Naval Postgraduate School, December 2006." / Advisor(s): Howard, Randall ; Hudgens, Bryan. "December 2006." "MBA professional report"--Cover. Description based on title screen as viewed on June 18, 2009. DTIC Identifiers: Constraints, Group Dynamics, Decision Matrix, Air Force Bases. Author(s) subject terms: Services, Strategic Decision Matrix, Food Service, Mess Attendant, Tool for Decision Makers, Feeding Contract. Includes bibliographical references (p. 103-105).

Thesis (M.A.)--Michigan State University. Dept. of Sociology, 1976. / eContent provider-neutral record in process. Description based on print version record. Bibliography: leaves 107-109.

Thesis (doctoral)--Universität, Zürich, 2004. / Includes bibliographical references (p. [541]-585).

Thesis (M.A.)--University of Nebraska at Nebraska, 1969. / Typescript. eContent provider-neutral record in process. Description based on print version record. Includes bibliographical references (leaves 93-99).

Thesis (Ph. D.)--University of Wisconsin--Madison, 1934. / Typescript. eContent provider-neutral record in process. Description based on print version record. Includes bibliographical references (leaves [138]-143).

Thesis (Ph. D.)--University of Wisconsin--Madison, 1960. / Typescript. Vita. eContent provider-neutral record in process. Description based on print version record. Includes bibliographical references (leaves 111-118).