- About
-
The Global ETD Search service is a free service for researchers
to find electronic theses and dissertations. This service is
provided by the
Networked Digital Library of Theses and Dissertations.
Our metadata is collected from universities around the world. If you manage a university/consortium/country archive and want to be added, details can be found on the NDLTD website.
Search results
Showing 1 to 10 of 12 (0.09 seconds)Spelling suggestions: "subject:"struktursimulation"" "subject:"strukturvariationen""
| 1 |
Institutioneller Wandel und Organisationen Grundzüge einer strukturationstheoretischen KonzeptionSchiller-Merkens, Simone January 2007 (has links)
Zugl.: Köln, Univ., Diss., 2007
|
| 2 |
Wissenstransfer im Krankenhaus institutionelle und strukturelle VoraussetzungenWilkesmann, Maximiliane January 2008 (has links)
Zugl.: Bochum, Univ., Diss., 2008
|
| 3 |
Veränderungspraxis in deutschen Unternehmen und die NachhaltigkeitsfrageOrellana, Fabricio January 2009 (has links)
Zugl.: Chemnitz, Techn. Univ., Diss., 2009
|
| 4 |
Vom Fachwissen zur Handlungskompetenz die Berufsschule vor den Herausforderungen des sozioökonomischen Strukturwandels /Kouli, Ekaterina, January 2006 (has links)
Stuttgart, Univ., Diss., 2006.
|
| 5 |
Das Verhältnis von Vertrauen und Macht in strategischen Unternehmensnetzwerken : eine strukturationstheoretische Perspektive /Herzog, Jan. January 2006 (has links)
Europ. Business School, Diss., 2005 u.d.T.: Herzog, Jan: Das Verhältnis von Vertrauen und Macht als Handlungsrahmen der Steuerung strategischer Netzwerke - eine strukturationstheoretische Perspektive--Oestrich-Winkel.
|
| 6 |
Interaktion på arbetsplatsen utifrån strukturationell teoriElfsö, Göran January 2011 (has links)
Omfattande forskning inom området interaktion har gjorts för att förstå hur individer interagerar, och hur strukturer påverkar denna interaktion. Rika och komplexa förklaringar har givits genom strukturationell teori som förklarar interaktion utifrån såväl aktör och struktur som föränderlighet och stabilitet. Dessa beskrivningar har varit mycket omfattande, varför syftet med denna undersökning är att använda strukturationell teori till att undersöka interaktion på en arbetsplats, utifrån en liten mängd data. Intervjuer gjorda på en mediaredaktion och transkriptioner användes till en deduktiv tematisk analys. Analysen visade flera interaktionsstrukturer i temana: Kommunikation, Makt och Normer. Exempelvis framkom normer om hög ambitionsnivå, mycket stress och en besvärande osäkerhet. Analysen undersöktes sedan utifrån normernas dynamik med övriga strukturer och de flesta av normerna som framkom ifrågasattes inte av de anställda, vilket gör dem stabila och långlivade. Undersökningen visade att det går att få värdefull kunskap om interaktionen i organisationer, även med små resurser.
|
| 7 |
Vertrauen in strategischen Unternehmensnetzwerken : ein strukturationstheoretischer Ansatz /Gilbert, Dirk Ulrich. January 2003 (has links)
Europ. Business School, Habil.-Schr., 2003--Oestrich-Winkel.
|
| 8 |
Organisations- und Netzwerkidentität systemische PerspektivenRometsch, Markus January 2007 (has links)
Zugl.: Berlin, Freie Univ., Diss., 2007
|
| 9 |
Neues Denken in der Gesundheitsversorgung Hochbetagter : Vernetzung und Kooperation im Blickwinkel der Strukturation /Esslinger, Adelheid Susanne. January 2009 (has links)
Zugl.: Erlangen, Nürnberg, Universiẗat, Habil.-Schr., 2009.
|
| 10 |
Institutioneller Wandel und Organisationen : Grundzüge einer strukturationstheoretischen Konzeption /Schiller-Merkens, Simone. January 2008 (has links) (PDF)
Univ., Diss.--Köln, 2007.
|
Page generated in 0.0955 seconds