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1	Caseload management in community learning disability teams: Influences on decision-making Walker, Tammi, Read, S, Stead, J January 2003 (has links) No Caseload management Community learning disability Teams Team structures
2	Team Scaffolds: How Minimal Team Structures Enable Role-based Coordination Valentine, Melissa A 09 October 2013 (has links) In this dissertation, I integrate research on role-based coordination with concepts adapted from the team effectiveness literature to theorize how minimal team structures support effective coordination when people do not work together regularly. I argue that role-based coordination among relative strangers can be interpersonally challenging and propose that team scaffolds (minimal team structures that bound groups of roles rather than groups of individuals) may provide occupants with a temporary shared in-group that facilitates interaction. I develop and test these ideas in a multi-method, multi-site field study of a new work structure, called pods, that were implemented in many hospital emergency departments (EDs) and were sometimes designed to function as team scaffolds. Organizational behavior Organization theory Management coordination management minimal team structures multi-methods network methods team scaffolds
3	„Virtueller Lotse: Wegweiser erfolgreicher Kompetenzentwicklung in virtuellen Teams“ Hochfeld, Nicole, Zülch, Joachim, Barrantes, Luis 15 December 2014 (has links) (PDF) Im Zuge der stetig voranschreitenden Internationalisierung und Dezentralisierung der Unternehmen sowie der wachsenden Informations-, Kommunikations- und Handlungsmöglichkeiten durch die neuen Informations- und Kommunikationstechnologien kommt es in der modernen Arbeitswelt zu einer Um- bzw. Neugestaltung der bisher gewohnten Arbeitsstrukturen (Senst, 2001). Um dem steigenden Konkurrenzdruck standzuhalten und die eigene Marktposition und Wettbewerbsfähigkeit zu sichern, nutzen insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) vermehrt die Möglichkeit der organisationsübergreifenden Zusammenarbeit. Konferenz GeNeMe 2005 Neue Medien virtuell Team Teamstruktur Teamaufbau Training conference new media virtuelle Teams team structures team construction training ddc:330 rvk:QR 760
4	Vytváření moderní organizační architektury ve vybraných podnicích / Creation of the modern organizational structure in the selected companies FIŠER, František January 2008 (has links) The theoretical part focuses on actual trends of the modern organizational structure and its positive and negative sides as indicated by some of the relevant authors. The practical part focuses on the particular organizational structure of the retail sales department of the Vodafone CZ company. It analyses the defections of the present state and propounds improvements.
5	„Virtueller Lotse: Wegweiser erfolgreicher Kompetenzentwicklung in virtuellen Teams“ Hochfeld, Nicole, Zülch, Joachim, Barrantes, Luis January 2005 (has links) Im Zuge der stetig voranschreitenden Internationalisierung und Dezentralisierung der Unternehmen sowie der wachsenden Informations-, Kommunikations- und Handlungsmöglichkeiten durch die neuen Informations- und Kommunikationstechnologien kommt es in der modernen Arbeitswelt zu einer Um- bzw. Neugestaltung der bisher gewohnten Arbeitsstrukturen (Senst, 2001). Um dem steigenden Konkurrenzdruck standzuhalten und die eigene Marktposition und Wettbewerbsfähigkeit zu sichern, nutzen insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) vermehrt die Möglichkeit der organisationsübergreifenden Zusammenarbeit. info:eu-repo/classification/ddc/330 ddc:330

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