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Steuerungsinstrumente des Energiemanagements in der Verwaltung

Günther, Edeltraud, Friedemann, Julia 15 October 2008 (has links)
Im Rahmen des Projektes „Effektive Steuerung der Energieeinsparung in der Verwaltung“ wurden theoretische Konzepte zur Steuerung des Energieverbrauchs in Verwaltungen sowie vielfältige praktische Beispiele aus Kommunen und Unternehmen recherchiert und systematisiert. Das Projekt wurde im Zeitraum vom 01.10.2007 – 31.01.2008 auf Initiative der Stadtverwaltung Dresden durchgeführt und vom Lehrstuhl Betriebliche Umweltökonomie an der TU Dresden wissenschaftlich begleitet.... (Auszug aus "Zielstellung")
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Jahresbericht / Sächsischer Rechnungshof

04 March 2013 (has links)
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Jahresbericht / Sächsischer Rechnungshof

04 March 2013 (has links)
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Jahresbericht / Sächsischer Rechnungshof

04 March 2013 (has links)
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Jahresbericht / Sächsischer Rechnungshof

04 March 2013 (has links)
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Jahresbericht / Sächsischer Rechnungshof

04 March 2013 (has links)
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Jahresbericht / Sächsischer Rechnungshof

04 March 2013 (has links)
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Jahresbericht / Sächsischer Rechnungshof

04 March 2013 (has links)
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Jahresbericht / Sächsischer Rechnungshof

04 March 2013 (has links)
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Reale Erfahrungen in einer virtuellen Welt: Erfahrungen beim universitären Einsatz eines Unternehmensplanspieles

Löbler, Helge, Markgraf, Daniel, Tauber, Markus January 2001 (has links)
Die veränderten Bedingungen der heutigen Wirtschaftswelt erfordern nicht mehr nur grundlegendes Faktenwissen . Da Faktenwissen im Internetzeitalter kein knappes Gut mehr ist, zählen in der Praxis immer mehr die einzelnen Fähigkeiten des Menschen, also mit Wissen umzugehen und es zur Gestaltung zu nutzen. So stehen bei den Arbeitgebern heutzutage weniger die Abschlussnoten als die praktischen Fähigkeiten im Vordergrund. Wie ist es nun möglich, diese Fähigkeiten bereits während des Studiums zu erlernen bzw. diese zu trainieren? Dazu soll als erstes einmal auf die einzelnen Komponenten eingegangen werden, die zur Entstehung von praktischen Fähigkeiten bzw. Können erforderlich sind. Fähigkeiten bestehen aus einer Lern- und einer praktischen Komponente. Sie können somit als Stimme von Wissen und Erfahrungen interpretiert werden. Erfahrungen erlangt man durch die Anwendung und Reflexion von Wissen, also von erlernten Methoden und relevanten Informationen.

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