<p>Svenska aktiebolag kan skatterättsligt flytta ut från Sverige genom att föra över sin verkliga ledning till ett land inom EES, med vilket Sverige har ett skatteavtal grundat på OECD:s modellavtal. Begreppet verklig ledning finns dock inte inom svensk intern rätt utan måste definineras med hjälp av till exempel kommentarerna till OECD:s modellavtal. Utflyttningen går antingen till så att den verkliga ledningen förs över till en filial i utlandet eller, beroende på hur verklig ledning definieras, till ett i utlandet beläget dotterbolag. Uppsatsen behandlar frågan om den verkliga ledningen går att föra över till ett dotterbolag samt vilka skatterättsliga konsekvenser en utflyttning av ett svenskt aktiebolag får. Konstateras kan att någon uttagsbeskattning för ledningen i anledning av utflyttningen till en filial troligtvis aldrig kommer att bli aktuell och att en överföring av den verkliga ledningen till ett dotterbolag med största sannolikhet inte kommer att kunna genomföras.</p> / <p>Swedish limited Corporations can move out of Sweden in a taw law point of view by transferring its effective management to a country within EES, with whom Sweden has a Tax Convention based on OECD Model Tax Convention on Income and on Capital. Effective management doesn´t exist in Swedish internal law and thereby have to be defined by the comments on the OECD Model Tax Convention for example. The effective management is either transferred to a branch abroad or, depending on the definition of effective management, to a corporation abroad. The Thesis deals with the questions if a transfer of the effective management to another corporation is accomplishable and which tax law consequences an outsourcing of a swedish corporation have. The Thesis establishes that a transfer of the effective management to another corporation is not likely to be accomplishable, and that a taxation of the effective management when moving to a branch abroad not is likely to take place.</p>

Svenska aktiebolag kan skatterättsligt flytta ut från Sverige genom att föra över sin verkliga ledning till ett land inom EES, med vilket Sverige har ett skatteavtal grundat på OECD:s modellavtal. Begreppet verklig ledning finns dock inte inom svensk intern rätt utan måste definineras med hjälp av till exempel kommentarerna till OECD:s modellavtal. Utflyttningen går antingen till så att den verkliga ledningen förs över till en filial i utlandet eller, beroende på hur verklig ledning definieras, till ett i utlandet beläget dotterbolag. Uppsatsen behandlar frågan om den verkliga ledningen går att föra över till ett dotterbolag samt vilka skatterättsliga konsekvenser en utflyttning av ett svenskt aktiebolag får. Konstateras kan att någon uttagsbeskattning för ledningen i anledning av utflyttningen till en filial troligtvis aldrig kommer att bli aktuell och att en överföring av den verkliga ledningen till ett dotterbolag med största sannolikhet inte kommer att kunna genomföras. / Swedish limited Corporations can move out of Sweden in a taw law point of view by transferring its effective management to a country within EES, with whom Sweden has a Tax Convention based on OECD Model Tax Convention on Income and on Capital. Effective management doesn´t exist in Swedish internal law and thereby have to be defined by the comments on the OECD Model Tax Convention for example. The effective management is either transferred to a branch abroad or, depending on the definition of effective management, to a corporation abroad. The Thesis deals with the questions if a transfer of the effective management to another corporation is accomplishable and which tax law consequences an outsourcing of a swedish corporation have. The Thesis establishes that a transfer of the effective management to another corporation is not likely to be accomplishable, and that a taxation of the effective management when moving to a branch abroad not is likely to take place.