Orientador: Ricardo Antunes / Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Filosofia e Ciencias Humanas / Made available in DSpace on 2018-08-03T23:31:49Z (GMT). No. of bitstreams: 1
Wolff_Simone_D.pdf: 2725279 bytes, checksum: 880299a6b0a6398bea72c97c869b5479 (MD5)
Previous issue date: 2004 / Resumo: A presente pesquisa teve como objetivo maior contribuir para o debate atual sobre a subjetividade da parcela da classe trabalhadora inserida no processo de reestruturação produtiva, que vem se intensificando nas grandes empresas desde a década de 1980. Pretendeu-se, particularmente, fornecer subsídios para se pensar sobre os efeitos de um aspecto específico de tal reestruturação sobre a percepção desses trabalhadores: a informatização da produção em sua articulação com as novas técnicas de gestão da força de trabalho recomendadas pelos chamados Programas de Qualidade Total. A partir do entendimento dessa aliança como um novo mecanismo de exploração e controle do capital sobre o trabalho vivo e que, enquanto tal, incorre em um novo tipo de alienação e reificação de sua capacidade criativa, decorre nosso objetivo específico: retirar dessa investigação elementos que auxiliem a perceber a eficiência ideológico-fetichista do efetivo exercício dessas novas políticas de gestão do trabalho em nível de unidade empresarial, especialmente no que se refere à questão da adaptação do quadro funcional às atuais demandas da produtividade capitalista / Abstract: The purpose of this research was to contribute to the current debate about the subjectivity of a share of the working class in the productive restructuring process wich has been intensified in large companies since the 1980s. It was particularly intended to provide elements in order to think about the effects of a specific of a such a restructuring over these workers' perception: the computerization of the production in its articulation with new techniques of management of the working force recommended by the so-called Total Quality Programs. Based on the understanding of this alliance as a new mechanism of exploring and controling the capital over the live work and that, as such, incurs into a new type of alienation and reification of its creative capacity, our specific purpose is to remove from this investigation elments that help notice the fetishist-ideological efficiency of the effective exercise of these new policies of work management in terms of company unit, specially concerning the question of the staff's adaptation to the current demands of the capitalist productivity / Doutorado / Sociologia / Doutor em Sociologia
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.unicamp.br:REPOSIP/279883 |
| Date | 03 August 2018 |
| Creators | Wolff, Simone |
| Contributors | UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS, Antunes, Ricardo, 1953-, Heloani, Jose Roberto, Araujo, Angela Maria, Alves, Giovanni, Graciolli, Edilson |
| Publisher | [s.n.], Universidade Estadual de Campinas. Instituto de Filosofia e Ciências Humanas, Programa de Pós-Graduação em Sociologia |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/doctoralThesis |
| Format | 411p. : il., application/pdf |
| Source | reponame:Repositório Institucional da Unicamp, instname:Universidade Estadual de Campinas, instacron:UNICAMP |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0024 seconds