Return to search

Organisationskulturens påverkan på tjänstemäns tillgänglighet efter arbetstid : En kvantitativ studie om relationen mellan organisationskultur och behovet av att ständigt vara uppkopplad efter arbetstid

No description available.

1. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:his:diva-12406

Identifer	oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:his-12406
Date	January 2016
Creators	Eveline, Andersson, Lina, Dahlén
Publisher	Högskolan i Skövde, Institutionen för handel och företagande, Högskolan i Skövde, Institutionen för handel och företagande
Source Sets	DiVA Archive at Upsalla University
Language	Swedish
Detected Language	Swedish
Type	Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text
Format	application/pdf
Rights	info:eu-repo/semantics/openAccess