Return to search

Slaugytojų darbo motyvacija ir ją įtakojantys veiksniai / Nurses works motivation and factors inlfuencing it

Darbo tikslas: Ištirti VŠĮ VUL Santariškių klinikos dirbančių slaugytojų darbo motyvacijos lygį ir jo ryšius su profesiniais bei socialiniais ir ekonominiais veiksniais.
Uždaviniai:
1. Ištirti slaugytojų nuomonę apie jų darbo motyvaciją bei motyvuojančius veiksnius.
2. Palyginti dirbančių terapiniuose, chirurginiuose bei reanimacijos skyriuose slaugytojų nuomonę apie jų darbo motyvaciją.
3. Palyginti dirbančių mažiau 10 metų ir daugiau nei 10 metų slaugytojų darbo motyvaciją.

Tyrimo metodika :
Tyrimo objektas – slaugytojų darbo motyvacija ir ją įtakojantys veiksniai.

Tyrimo metodai – tiriamos ligoninės slaugytojų anketinė apklausa.
Apimtis – 63 psl.
Statistinės analizės metodai – statistinė duomenų analizė atlikta naudojant programinį paketą SPSS 15.0. Lyginant skirtingas nominaliųjų kintamųjų arba ranginių kintamųjų reikšmių grupes buvo sudaromos požymių dažnių lentelės (angl. crosstabs). Neparametrinis kriterijus - Chi-kvadrato testas - buvo taikomas dviejų kintamųjų nepriklausomumui (tiriamojo požymio proporcijos lyginamosiose grupėse statistškai reikšmingai skiriasi, o požymiai nepriklausomi, kai p<0,05) ar vieno kintamojo dispersijos tolygumui tikrinti.. Ryšiui tarp dviejų kintamųjų, matuojamų pagal rangų skalę (tik skaitmeninių reikšmių), nustatyti ir aprašyti buvo skaičiuojamas Spirmeno (Spearmen) koreliacijos koeficientas. Turintys dvi kategorijas (binariniai) nominalieji kintamieji buvo laikomi ranginiais kintamaisiais. Koreliacija statistiškai reikšminga... [toliau žr. visą tekstą] / Purpose of the work: to examine motivation for work and its relations with professional, social and economical factors among nurses at Vilnius University Hospital Santarishkiu Clinics.
Purposes:
1. Investigation of nurses opinion concerning motivation of their work and motivational factors.
2. To compare nurses (working at different departments – therapeutic, surgical, anesthetics) thinking about motivation in their work.
3. Comparison of motivation to work depending on working probation: less than 10 years and more than 10 years.

Methods of investigation:
Investigational subject – Motivation for work among nurses and influencing factors.
Investigational methods – guestionnaire of nurses at inquiring hospital.
Size – 63 pages.
Methods of statistical analysis – analysis was done using programme package SPSS 15.0. Comparing different nominal and range variable groups crosstabs were created. Non parametric criterion – Chi square test – was applied to estimate independence of two ( proportions of evaluated sign are statistically different, and signs are independent, when p<0,05 ) or one variable to check continuity of dispersion. To evaluate and describe correlations between two variables counted according to range scale Spearmen coefficient of correlation was used. Nominal variables with two categories ( binary ) were assessed to range variables. Correlation was statistically significant when p value was less than chosen meaning value. Statistically significant correlation... [to full text]

Identiferoai:union.ndltd.org:LABT_ETD/oai:elaba.lt:LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20080711_131047-03145
Date11 July 2008
CreatorsKlevėnienė, Jurgina
ContributorsVladičkienė, Jurgita, Kibarskis, Aleksandras, Kalėdienė, Ramunė, Misevičienė, Irena, Petrauskienė, Jadvyga, Starkuvienė, Skirmantė, Bučiūnienė, Ilona, Tamošiūnas, Abdonas, Gentvilis, Stasys, Kaunas University of Medicine
PublisherLithuanian Academic Libraries Network (LABT), Kaunas University of Medicine
Source SetsLithuanian ETD submission system
LanguageLithuanian
Detected LanguageUnknown
TypeMaster thesis
Formatapplication/pdf
Sourcehttp://vddb.library.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20080711_131047-03145
RightsUnrestricted

Page generated in 0.0028 seconds