第一章緒論，分四節，分別說明研究動機與目的，研究問題假設，研究對象與限制，
及研究架構與論文結構。
第二章有關文獻之搜集，分四節，首述工作滿足之研究發展、定義、及測量次述工作
滿足之理論基礎，最後探討影響工作滿足的前因變項與工作滿足所弔起的後果變項。
第三章研究方法，分四節，說明樣本之抽最及施測過程，測量工具，統計方法，及統
計特徵之描述。
第四章工作滿足及其相關因素之實證分析，分五節，分析員工個人屬性特徵、考績、
離職意願、成就動機對工作滿足的影響，及員工個人屬性特徵對考績、離職意願的影
響。
第五章結論與建議，分四節，首述無假設是否通過統計考驗，其次對第四章的分析結
果做解釋與結論，最後分別對主管當局及續後研究者提出改進建議。
| Identifer | oai:union.ndltd.org:CHENGCHI/B2002007314 |
| Creators | 莊振輝, Zhuang, Zhen-Hui |
| Publisher | 國立政治大學 |
| Source Sets | National Chengchi University Libraries |
| Language | 中文 |
| Detected Language | Unknown |
| Type | text |
| Rights | Copyright © nccu library on behalf of the copyright holders |
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