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我國財政部所屬國營事業員工工作滿足之研究

第一章緒論,分四節,分別說明研究動機與目的,研究問題假設,研究對象與限制,
及研究架構與論文結構。
第二章有關文獻之搜集,分四節,首述工作滿足之研究發展、定義、及測量次述工作
滿足之理論基礎,最後探討影響工作滿足的前因變項與工作滿足所弔起的後果變項。
第三章研究方法,分四節,說明樣本之抽最及施測過程,測量工具,統計方法,及統
計特徵之描述。
第四章工作滿足及其相關因素之實證分析,分五節,分析員工個人屬性特徵、考績、
離職意願、成就動機對工作滿足的影響,及員工個人屬性特徵對考績、離職意願的影
響。
第五章結論與建議,分四節,首述無假設是否通過統計考驗,其次對第四章的分析結
果做解釋與結論,最後分別對主管當局及續後研究者提出改進建議。

Identiferoai:union.ndltd.org:CHENGCHI/B2002007314
Creators莊振輝, Zhuang, Zhen-Hui
Publisher國立政治大學
Source SetsNational Chengchi University Libraries
Language中文
Detected LanguageUnknown
Typetext
RightsCopyright © nccu library on behalf of the copyright holders

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