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我國人壽保險公司經營效率之探討

我國全面開放保險市場後,壽險業所面臨市場競爭更加激烈,經營風險亦隨之增加,甚至影響其經營績效。本文以資料包絡分析法(DEA)評估2002年至2004年我國人壽保險公司的經營效率,並找出相對無效率壽險公司改善空間,再以Tobit截斷迴歸模型探討可能造成壽險公司之間經營效率差異的影響因素。其中由DEA技術效率評估結果發現:(一) 壽險公司整體技術效率平均值介於50.98﹪與70.15﹪之間,代表我國壽險公司在投入資源運用與配置上仍存有改善空間,在產出不變下,平均而言,可以節省29.85%至49.02%的資源使用量。(二)純技術效率值大於規模效率平均值,顯示造成壽險公司技術無效率之來源,資源浪費及生產規模不適當所造成的情況均有,但大部分來自於前者。迴歸實證結果顯示:(一)外勤兼職人員比率與技術效率具正向關係,顯示壽險公司僱用兼職人員招攬業務,相對專職人員可減少人事成本,可提昇經營績效。(二)國外投資比例與技術效率具正向關係,即壽險公司因國外投資商品多樣化選擇,可靈活運用資金,提昇技術效率。(三)佣金率與技術效率具正向關係,代表壽險公司支付業務員佣金及津貼愈高,愈能激勵業務員積極招攬業務,增進公司業務績效,以提高技術效率。(四)逾期放款比率與技術效率為負向關係,即壽險公司逾期放款比率愈高,績營效率愈差。(五)市場占有率與技術效率為正向關係,顯示壽險公司市場占有率愈高,對市場的控制能力較佳,在產品銷售亦具有規模經濟,可提昇經營效率。(六)外內勤人員比例與技術效率為負向關係,表示外內勤人員比例愈高,壽險公司易忽略內勤行政人員在核保、理賠及客服等作業品質,將影響公司產品創新及保戶後續權益等,不利公司經營績效。

Identiferoai:union.ndltd.org:CHENGCHI/G0092921042
Creators羅敏瑞, Luo, Min Rey
Publisher國立政治大學
Source SetsNational Chengchi University Libraries
Language中文
Detected LanguageUnknown
Typetext
RightsCopyright © nccu library on behalf of the copyright holders

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