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勞基法對企業經營方式的影響之研究

本論文共一冊,內含五章十七節,約四萬餘字。本論文的主要目的在於研究勞基法對
企業經營實務及未來發展方向的影響。目錄大致如下:
第一章:導論
第一節研究動機;第二節研究目的;第三節研究對象及問題;第四節研究假設;第五
節名詞定義。
第二章:勞基法之意義
主要內容的分析及對企業經營實務的可能影響。第一節勞基法的意義;第二節勞基法
主要內容的分析;第三節勞基法對企業經營實務的可能影響。
第三章:研究設計
第一節問卷設計;第二節抽樣及資料收集;第三節資料分析方法。
第四章:分析結果
第一節勞基法對企業經營實務的影響;第二節勞基法對企業未來發展方向的影響。
第五章:結論與建議
第一節勞基法對企業經營實務的影響;第二節勞基法對企業未來發展方向的影響;第
三節本研究的限制;第四節研究建議。

Identiferoai:union.ndltd.org:CHENGCHI/B2002006462
Creators鄭存誠, ZHENG, CHUN-CHENG
Publisher國立政治大學
Source SetsNational Chengchi University Libraries
Language中文
Detected LanguageUnknown
Typetext
RightsCopyright © nccu library on behalf of the copyright holders

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