本論文共計一冊，約六萬字，分成六章二十節。
全篇旨在探討如何運用數量方法，來建立跨越數期間及多部門的規劃模型。企業的規
劃代表一種分析與選擇的過程，其對象為某種未來行動，其承諾則為資源的分配。企
業必須依其目標體系及本身限制，將有限的資源導向最有利的方向，而其考慮的因素
則為時間價值與企業系統。本文嘗試應用目標規劃及投入產出系統，使企業在多目標
體系下，安排適時、適量的活動適當的目標，使資源的效能發揮最大。此外這項規劃
模式，亦可做為活動控制的依據，及績效評核的準則。
| Identifer | oai:union.ndltd.org:CHENGCHI/B2002006445 |
| Creators | 胡志剛, HU, ZHI-GANG |
| Publisher | 國立政治大學 |
| Source Sets | National Chengchi University Libraries |
| Language | 中文 |
| Detected Language | Unknown |
| Type | text |
| Rights | Copyright © nccu library on behalf of the copyright holders |
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