首章導論，分述研究的動機與目的、範圍、方法及限制；第二章相關文獻的探討，
闡釋組織發展的幾個主要基本觀念，在本章中念定義、價值觀、程序及技術等；第
三章旨在討論電信事業的經營特性，與實施組織發展的必然性、必要性；第四章為
電信事業組織氣候的分析研究，蓋組織氣候為以前實施組織發展成果的一個績效指
標，也是未來大力推行的基礎；第五章為電信事業機構歷來所實施各種組織發展的
情形與其影響，第六章乃根據理論構架、實施經驗、及組織現狀等因素，予以綜合
，提出電信事業實施組織發展應具有的策略；第七章則為本論文歸納出結論，並提
出建議。
#2810565
#2810565
| Identifer | oai:union.ndltd.org:CHENGCHI/B2002007621 |
| Creators | 吳欽杉, Wu, Qin-Shan |
| Publisher | 國立政治大學 |
| Source Sets | National Chengchi University Libraries |
| Language | 中文 |
| Detected Language | Unknown |
| Type | text |
| Rights | Copyright © nccu library on behalf of the copyright holders |
Page generated in 0.0013 seconds