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行政領導之研究

我國古昔歷代建國,一向重視賢能的選拔與任用,每當軍事成功之後,必禮聘賢能之士,以為輔弼,並廣羅國內俊彥,建立人事制度,而便於推行各項政務,領導民眾,建設國家。因此用人是否得當,可決定建國的成敗,人事制度之良窳,又可註定國運之盛衰。古書上說:「得人者昌,失人者亡。」又說:「故為政在人,其人存,則其政舉,其人亡,則其政息。」在說明為政在人的重要性。
上古之世,政務簡單,環境單純,對於行政人才,無甚需要。秦漢以降,政事日繁,政府組織漸趨龐大,但當時係實行集權統治,官吏僅知奉行上級命,令以壓制恐怖手段,推行政務,僅具管理之名,而無領導之實。民國初年,軍閥禍國,終歲戰亂,人事制度不上軌道,迨民國十七年,國民政府成立考試院,文官制度正準備普遍推行時,內憂外患,交相侵逼,繼之以抗戰戡亂,使這項重要工作,無法順利展開。
反觀歐美諸國,人民生活方式與社會背景雖與我國迥異,但其早期推行政務的方法,與我國頗為相似,至工業革命之後,隨著生產技術的不斷革新,社會進步,人民生活由靜趨動,就在行政事務逐漸擴大之時,受到十九世紀前半期自由學派理論的影響,政府的職權被限制得很小,使行政工作幾陷於停頓。直至十九世紀中葉以後,各國的政務益加繁鉅,政府各級組織,迅速擴大,基於事實的迫切需要,不得不注重一般公務人員的選拔,訓練與任用,同時並配合加強人事機構的職權,應用科學方法,推行行政管理的技術,對行政領導人員的方術,也莫不詳加研討改進,以求適應實際需要。益以近世科學發達,人民生活水準提高,民主思潮風行,政治變遷日新月異,為了推動建設工作,增進人民福祉,促進社會進步,政府之各級機關,非選用大批領導幹才,運用智慧技能,出而推動率領,服務社會,不能擔當軍國重任。因是,行政領導就在此種迫切需要的性形之下,遂成為廉能政治與行政革新的重要課題了。
政府播遷來臺以後,行政革新工作,積極展開,卓著成效,政府機關與公私企業機構,開始應用科學管理立法,講求效率與服務,對領導人員的考選、訓練與任用,亦列為施政重點工作,若干研究發展團體,對領導新觀仿的鼓吹提倡,尤多建樹。五十七年元旦,總統特別昭示國人,要加速國家現代化,就必須推動全面革新,並應以行政革新帶頭,採取具體行動,啟用新人,訓練領導人才,以促進觀念與思想的革新,生活與行動的革新、方法與制度的革新,並重視研究發展,以建立真正的廉能政府。又在國家安全會議第一次會議時,總統也說:「現代戰爭,實為打人才的戰爭,所以獎進優秀人才,集中科學智能,是今天政府的急務,也是我們國家安全會議的急務。我所說的人才,乃是在思想上要有新的發展,精神上要有新的陶治,生活行動上要有新的規律,風氣習慣上要有新的領導人才,簡言之,也說是要有革命的精神,和科學的知識的人才,只有這種人才,才是我們復國建國迫切需要的人才。」目前因時代變遷的結果,現代的機關已趨於組織龐大,人員眾多,業務錯綜複雜,處理政務,需要多方面的知識與技能,領導者非有新的觀念、新的方法、決心與熱忱,不克勝任如此艱鉅繁雜的行政工作,這篇研究論文的動機,就是想針對這個實際問題,加以研討。
行政領導(Administrative Leadership)與政治領導(Political Leadership)有別,前者是直接的領導,範圍有限度,效果多用檢查方法測定,可配合運用科學管理方法,以鼓舞集體工作之情緒,提高效率;後者常便用間接的領導方法,其影響範圍較廣,多應用群眾心理與技術,來從事各項活動,故其效果僅能從抽樣測驗方法中求得,實施起來較為困難,(美國芝加哥大學教授麥利因Frof Charles E Merriam, University of Chicage在一九三0年作「政治的領導」”Pilitical Leadership"一書,可為其代表。)本研究論文僅討論行政領導,對有關政權、選舉、立法、任命等政治領導的問題,則不包括在研究範圍之內。同時,為了敘述的方便和體系的清晰,將全文分為上下兩篇,上篇共有五章,主要在闡明行政領導的一般概念,根據時事需要,介紹一些中外學者的理論,並對領導者所應具備的條件和認識,予以綜合論列。但僅具有一般的條件,仍不能作一個理想的行政導者,因此這篇研究論文的下篇,專門提出幾項有關領導者的方術,綜合成原則,加以討論,其中包括運用組織,訂定計劃、激勵士氣、溝通意志、協調合作、監督工作等共六章,各章僅作一般性的介紹,故對研討個別事例所採用的個案研究法(Case study method)亦一概從略。
文內所提出的原則,都偏重在動的一面,正是目前行政學者們所強調的一些重點,需要領導者去主動推行,去認真實踐,在工作當中,發掘問題,解決問題,以期不斷地革新,不斷地進步,並達到真正的行政革新,和帶動政治的全面進步。

Identiferoai:union.ndltd.org:CHENGCHI/B2002009410
Creators蔡寅方
Publisher國立政治大學
Source SetsNational Chengchi University Libraries
Language中文
Detected LanguageUnknown
Typetext
RightsCopyright © nccu library on behalf of the copyright holders

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