Made available in DSpace on 2014-06-12T15:06:08Z (GMT). No. of bitstreams: 2
arquivo1192_1.pdf: 1194274 bytes, checksum: 33b9c9ed6d9755fb6a12644db43e53f1 (MD5)
license.txt: 1748 bytes, checksum: 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 (MD5)
Previous issue date: 2007 / O presente trabalho tem como propósito analisar a configuração organizacional-administrativa
do Hospital Universitário Professor Alberto Antunes (HUPAA), órgão de apoio acadêmico da
Universidade Federal de Alagoas (UFAL), que desempenha ações nas áreas de ensino,
pesquisa e assistência. Para tanto, foi utilizado o modelo multidimensional-reflexivo de Alves
(2003) como instrumento de análise. Inicialmente, procura-se ultrapassar a visão que se limita
a descrever os hospitais como um sistema integrado por estruturas com mecanismos de
autoridade, linhas de comando, regras escritas e formalizadas. Nesse sentido discute-se a
necessidade de se ter outros modelos analíticos que se ocupem também das singularidades e
dos desafios presentes nos hospitais enquanto um locus organizacional dotado de complexas
relações internas e externas. Trata-se de um estudo qualitativo básico que adota uma
perspectiva descritivo-analitica e coleta os dados através de entrevistas semi-estruturadas,
observação participante e análise documental. Foram descritos e comentados as características
estruturais e dispositivos de coordenação adotados pelo HUPAA, seus agentes
organizacionais e relacionamentos internos, bem como o relacionamento desse hospital com o
ambiente externo; a seguir, promoveu-se o encontro entre o modelo de Alves (2003) e a
realidade estudada. A pesquisa identificou que a configuração organizacional-administrativa
do HUPAA aproxima-se do tipo equiparativo-adaptador, entre as variantes II e III, com um
agente tipo adaptador. O OMR mostrou-se satisfatório para a análise do HUPAA, embora a
compreensão de algumas peculiaridades do hospital demandem ajustes no Modelo. Acreditase
que esta pesquisa pode oferecer aos gestores do HUPAA subsídios que possibilitem melhor
entendimento sobre sua organização, auxiliando-os no aperfeiçoamento dos processos
organizacionais, bem como na melhoria do atendimento de saúde à comunidade
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufpe.br:123456789/886 |
| Date | January 2007 |
| Creators | CORREIA, Milka Alves |
| Contributors | SOUZA, Sérgio Alves de |
| Publisher | Universidade Federal de Pernambuco |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Source | reponame:Repositório Institucional da UFPE, instname:Universidade Federal de Pernambuco, instacron:UFPE |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0085 seconds