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Previous issue date: 2014-08-29 / Esta pesquisa teve como objetivo analisar os fatores geradores de prazer e sofrimento no
trabalho do professor de Ensino Superior de Enfermagem. Trata-se de um estudo do tipo
anal?tico, com abordagem qualitativa. Ocorreu no per?odo de 14 a 22 de novembro de 2013
em uma institui??o de ensino superior do munic?pio de Natal/RN com sete professores do
curso de gradua??o em enfermagem selecionados a partir dos crit?rios de inclus?o: docentes
do curso de enfermagem, enfermeiros, professores de aula te?rica. Obteve parecer favor?vel
do Comit? de ?tica em Pesquisa/UFRN (CAAE n? 20727613.9.0000.5537). A coleta de dados
foi realizada atrav?s da aplica??o de entrevistas individuais com roteiro semi-estruturado
contendo quest?es norteadoras relativas ? organiza??o do trabalho, reconhecimento,
liberdade, desgaste e inseguran?a. Para a an?lise dos dados foi utilizada a t?cnica de an?lise de
conte?do a qual pretende superar o conte?do manifesto da mensagem para, atrav?s da
infer?ncia, atingir uma interpreta??o mais profunda. Os resultados desse estudo conduziram ?
interpreta??o de duas categorias anal?ticas: o sofrimento e o prazer no trabalho do enfermeiro
docente e suas subcategorias correspondentes. Os sujeitos identificaram como barreiras no
trabalho: insufici?ncia de tempo remunerado, necessidade de qualifica??o, necessidade de
dedicar-se a outras tarefas, car?ncia de recursos e burocracia, quantidade de alunos em sala de
aula e nivelamento dos alunos. Constatou-se por meio da an?lise da Psicodin?mica do
Trabalho e dos resultados apresentados que o sofrimento pode emergir entre o ser humano e a
organiza??o do trabalho quando n?o s?o poss?veis a negocia??o e a liberdade de inven??es do
trabalhador sobre seu labor na tentativa de adapt?-lo ?s suas necessidades. Quando s?o
estreitas as margens para a adapta??o desejada, ? poss?vel o surgimento do sofrimento mental,
tornando o individuo fragilizado e mais suscept?vel ao adoecimento. Diante disso, torna-se
evidente que n?o apenas o sofrimento, mas tamb?m o prazer origina-se de uma din?mica
interna de situa??es e da organiza??o do trabalho. Situa??es que num dado momento aquilo
que o faz sofrer pode se transformar como fonte de prazer. Assim, o prazer e o sofrimento n?o
s?o excludentes, confirmando o aspecto dial?tico do arcabou?o apresentado na teoria, ainda
que para a organiza??o de trabalho seja significativo que haja o predom?nio do prazer em
rela??o ao sofrimento. Entender a influ?ncia da organiza??o na qualidade de vida, na sa?de
mental e na gera??o de sofrimento ps?quico dos trabalhadores ? de suma import?ncia para a
supera??o e transforma??o das organiza??es de trabalho.
Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufrn.br:123456789/19722 |
Date | 29 August 2014 |
Creators | Sant'Anna, J?lia Gomes Fernandes Costa de |
Contributors | 20018096468, http://lattes.cnpq.br/2068281775213576, Valen?a, Cec?lia Nogueira, 06139778409, http://lattes.cnpq.br/2788316719185705, Bosco Filho, Jo?o, 90467345449, http://lattes.cnpq.br/3068285662145237, Macedo, Mauricio Roberto Campelo de, 43006698720, http://lattes.cnpq.br/3673586188321966, Menezes, Rejane Maria Paiva de, 17599750444, http://lattes.cnpq.br/5190926575194616, Medeiros, Soraya Maria de |
Publisher | Universidade Federal do Rio Grande do Norte, PROGRAMA DE P?S-GRADUA??O EM ENFERMAGEM, UFRN, Brasil |
Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
Language | Portuguese |
Detected Language | Portuguese |
Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
Source | reponame:Repositório Institucional da UFRN, instname:Universidade Federal do Rio Grande do Norte, instacron:UFRN |
Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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