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Previous issue date: 2012-05-17 / This dissertation has the objective of unveiling the dynamics of social work in
business advice, providing services on an outsourced basis to companies. This
condition appears with a contingency which was raised following the brazilian
productive restructuring, whose impact has affected the working class as a whole,
which the social worker belongs. The productive restructuring triggered, among other
factors, changes in the operations of different sectors of the capitalist economic
activity, changing productive structures and of the job market. The repercussions, in
Brazil, among other factors, have resulted in different forms of precariousness of
work and have affected the market and the conditions of work of the social worker.
Comprehend those alterations in the profession, in the occupational space of the
Social Work in the capitalist companies, contradictory field of activity, initially requires
rescue the reasons that make the company hire a social worker; intrude the
inflections caused by the profession, especially in this professional space, from the
productive restructuring; and also extend the concept of consulting, as it forms and
the space of services to the profession. In addition to these items, in this dissertation,
the concepts about outsourcing, flexibility and precariousness are studied looking for
the reflection about this dimension involved in this form of hiring. The accomplished
empirical study have had the participation of six consulting professionals and it
allowed observe the presence of the social work in the company apart from the
contractual aspect. The professional preserves yours relative autonomy, albeit
limited, in counselor activities, in the role of external consultant, within the required
limits and possibilities, in the occupational space of consultancies in private
companies. Without denying the conditionality placed by the employee condition,
within your competencies, the professional seeks to effect the ethical-professional
project / Esta dissertação tem como objetivo desvelar a dinâmica do trabalho de assistentes
sociais em consultorias empresariais, prestando serviços de forma terceirizada em
empresas. Revela-se, essa condição, como uma contingência surgida a partir da
reestruturação produtiva brasileira, cujo impacto afetou a classe trabalhadora como
um todo, da qual faz parte o assistente social. A reestruturação produtiva
desencadeou, dentre outros fatores, mudanças nas operações de diferentes setores
da atividade econômica capitalista, alterando estruturas produtivas e de mercado de
trabalho. As repercussões, no Brasil, dentre outros fatores, resultaram em diferentes
formas de precarização do trabalho e atingiram o mercado e as condições de
trabalho do assistente social. Compreender essas alterações na profissão, no
espaço ocupacional do Serviço Social nas empresas capitalistas, campo
contraditório de atuação, requer inicialmente resgatar os motivos pelos quais a
empresa contrata um assistente social; adentrar as inflexões causadas na profissão,
especialmente nesse espaço profissional, a partir da reestruturação produtiva; e
também ampliar o conceito de consultoria, como forma e espaço de prestação de
serviços para a profissão. Além desses itens, nesta dissertação, os conceitos sobre
terceirização, flexibilização e precarização são estudados visando à reflexão sobre a
dimensão envolvida nesse formato de contratação. O estudo empírico realizado
teve a participação de seis profissionais de consultorias e permitiu observar o modo
de presença do assistente social na empresa para além do aspecto contratual. O
profissional preserva sua autonomia relativa, ainda que limitada, em atividades de
caráter orientador, no papel de consultor externo, dentro de limites e possibilidades
requeridos, no espaço ocupacional das consultorias em empresas privadas. Sem
negar a condicionalidade colocada pela condição de trabalhador assalariado, dentro
de suas competências, o profissional busca efetivar o projeto ético-profissional
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:leto:handle/17577 |
| Date | 17 May 2012 |
| Creators | Giampaoli, Maria Cristina |
| Contributors | Sposati, Aldaíza |
| Publisher | Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Programa de Estudos Pós-Graduados em Serviço Social, PUC-SP, BR, Serviço Social |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | English |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Source | reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SP, instname:Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, instacron:PUC_SP |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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