Return to search

Upplevelser samt erfarenheter ifrån det kulturellt blandade projektet PEGASUS

Dagens arbetsplats blir alltmer internationell och därmed multikulturell. Medarbetare med skilda arbets- och tillvägagångssätt, idéer, traditioner och normer möts på nya sätt och i nya situationer. För att dessa kulturmöten ska bli givande och stimulerande för alla parter, finns behovet av en medvetenhet för de kulturella skillnaderna. Denna studie är en beskrivning av vilka upplevelser och erfarenheter som fanns inom det kulturellt blandade projektet, ”Pegasus” på Skanska Sverige AB. Dessutom kartläggs förberedelser en organisation och dess medarbetare bör beakta. Resultatet baseras på halvstrukturerade intervjuer med åtta medarbetare, med god erfarenhet ifrån det gällande cross-culture, tvärkulturella, projektet. Dessa tolkades i enlighet med en induktiv tematisk analys. Studien visar på vikten av att tillägna sig och försöka få en så god förförståelse, uppfattning och medvetenhet som möjligt för vad det innebär att komma ifrån olika kulturer. Det handlar om att gå in i projektet med öppna ögon och se till, istället för att bortse ifrån, de kulturella skillnaderna så att internationella projekt kan nå bästa möjliga resultat.

Identiferoai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:su-6921
Date January 2007
CreatorsSundén, Christine
PublisherStockholms universitet, Psykologiska institutionen
Source SetsDiVA Archive at Upsalla University
LanguageSwedish
Detected LanguageSwedish
TypeStudent thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text
Formatapplication/pdf
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

Page generated in 0.0021 seconds