La Región del Cusco, como capital histórica del Perú es una de las principales
regiones del país, además de ser el principal atractivo turístico, también presenta un alto
potencial de recursos en distintos sectores como la minería e hidrocarburos y el turismo. En
tal sentido, el plan estratégico elaborado para la Región del Cusco se ha desarrollado en
función a seis pilares para impulsar el desarrollo de la región, estos pilares son: (a)
económico, (b) infraestructura, (c) salud, (d) educación, (e) laboral y (f) instituciones; con la
finalidad de lograr un crecimiento sostenible y gestión eficiente de los recursos, para
mejorar la competitividad regional.
El punto de partida para la etapa de formulación dentro del proceso estratégico, fue
el análisis de la situación general que enmarca el estado actual en el que se encuentra el
país; Perú, con un crecimiento económico promedio a nivel de Sudamérica, sostenido
esencialmente en actividades como la minería y el turismo. El análisis de la situación de la
Región del Cusco muestra un crecimiento en sus principales actividades económicas, pero
aún no se refleja en los pilares de salud y educación, deficiencias como la falta de cobertura
e inversiones en proyectos que permitan un desarrollo integral restan a los indicadores que
componen los mencionados pilares.
A continuación, se establece el futuro deseado, la visión considera estar ubicados
dentro de las cinco primeras regiones del país para el año 2027, a partir de las principales
actividades económicas en la Región del Cusco y alianzas estratégicas con empresas
públicas y privadas. Para cumplir con la misión planteada, se deberán cultivar valores
fundamentales en las personas, impartir el código de ética desarrollado en el presente
planeamiento estratégico, a fin de garantizar el trabajo correcto y eficiente dentro del
Gobierno Regional del Cusco, institución encargada de gestionar los recursos y ejecutar los
proyectos de la Región del Cusco.
El análisis del entorno PESTE, mostró cuales son las oportunidades y amenazas; La
Región del Cusco cuenta con potencial que podrá permitirle mejorar su nivel competitivo,
sin embargo, existen debilidades como la corrupción y baja calidad de los servicios que
merman su desarrollo integral. Mientras que, en el análisis interno de la Región del Cusco,
se presentó en la matriz EFI el cual permitió conocer las principales fortalezas y
debilidades, producto del análisis interno AMOFHIT; y entender la operatividad del
Gobierno Regional del Cusco. Asimismo, se consideraron posibles competidores y
referentes que puede tener y observar la Región del Cusco, presentados en la matriz de
perfil competitivo y referencial respectivamente.
Siguiendo el proceso estratégico y haciendo uso de los datos precedentes se aplican
matrices de intuición, que constituyen la etapa de emparejamiento; así también matrices de
decisión. El uso de estas herramientas permite seleccionar nueve estrategias que se
plantearon en la matriz de Estrategias Retenidas y de Contingencia.
La propuesta de desarrollo integral de la región, se desprende en los Objetivos a
Largo Plazo a alcanzar, mediante las estrategias planteadas, los cuales impulsarán los
sectores de poco crecimiento mediante planes de desarrollo integral, sostenido en una
mejora de la oferta turística, alianza e integración de organizaciones, con la finalidad de
lograr un crecimiento armónico, preservando el patrimonio cultural y el medio ambiente.
Los Objetivos a Largo Plazo propuestos en el plan estratégico están orientados a
mejorar los índices de competitividad regional, por ende, promover el desarrollo y la mejora
de la calidad de vida en la Región del Cusco. A fin de medir continuamente el cumplimiento
de objetivos, se plantea el balance Scorecard como herramienta de evaluación estratégica,
que permitirá alcanzar el futuro deseado de la Región del Cusco / The region of Cusco, the historical capital of Peru, is one of the main regions of the
country, besides being the main tourist attraction, it also presents a high potential of
resources in different sectors such as mining or hydrocarbons and tourism. In this sense, the
strategic plan developed for the Cusco Region has been developed according to six pillars to
boost the development of the region, these pillars are: (a) economic, (b) infrastructure, (c)
health, (d) education, (e) labor and (f) institutions; With the aim of achieving sustainable
growth and efficient management of resources, to improve regional competitiveness.
The starting point for the formulation phase within the strategic process was the
analysis of the general situation that framed the current state of the country; Peru, with an
average economic growth in South America, mainly in activities such as mining and
tourism. The analysis of the situation of the Cusco Region showed the growth of the main
economic activities, however, it is not yet reflected mainly in the pillars of health and
education, deficiencies such as lack of coverage and investments in projects that allow an
integral development Subtract the indicators that make up the aforementioned pillars.
Next, the desired future was established, the vision considered to be located within
the first five regions of the country by 2027, based on the main economic activities in the
Cusco Region and strategic alliances with public and private companies. In order to fulfill
the stated mission, fundamental values must be cultivated in the people, to impart the code
of ethics developed in the present strategic planning, in order to guarantee the correct and
efficient action within the Regional Government of Cusco, institution in charge of managing
the resources and execute the projects of the Cusco Region.
The analysis of the PESTE environment showed the opportunities and threats; The
Region of Cusco has potential that may allow it to improve its competitive level, however,
there are weaknesses such as corruption and low-quality services that undermine its integral
development. Whereas, in the internal analysis of the Cusco Region, it was presented in the
EFI matrix which allowed to know the main strengths and weaknesses, product of the
internal analysis AMOFHIT; And understand the operation of the Regional Government of
Cusco. Likewise, it was considered possible competitors and referents that can have and
observe the Cusco Region, presented in the matrix of competitive profile and referential
respectively.
Following the strategic process and making use of the previous data were applied
matrices of intuition that constitute the stage of pairing; As well as decision matrices. The
use of these tools allowed the selection of nine strategies that were proposed in the
Retention and Contingency Strategies matrix.
The proposal for the comprehensive development of the region is reflected in the
long-term objectives to be achieved, through the strategies proposed, which will boost the
sectors of low growth through integrated development plans, sustained in an improvement
of tourism, Integration of organizations, in order to achieve harmonious growth, preserving
cultural heritage and the environment.
The long-term objectives proposed in the strategic plan are aimed at improving
regional competitiveness indices, thus promoting the development and improvement of the
quality of life in the Cusco Region. In order to continually measure the fulfillment of
objectives, a Scorecard balance is proposed as a strategic evaluation tool, which will allow us
to reach the desired future of the Region of Cusco
| Identifer | oai:union.ndltd.org:PUCP/oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/9713 |
| Date | 09 November 2017 |
| Creators | Arias Orihuela, John Edward, García Cueva, Deyvis Yojan, Palma Zapata, Willard Francis, Ruelas Carazas, Abdi |
| Contributors | Miranda Arica, Víctor Miguel |
| Publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú, PE |
| Source Sets | Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess |
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