In modern times, the issue of gender equality has aroused the interest of the public arena and through this the interest for this study was aroused. The purpose is to examine women's experiences in regards to equality to aim to understand her situation in male-dominated university programs and the background lies in the fact that we, through theories by Yvonne Hirdman, have reasoned about ideas of a subordinate / superior gender. The subject will be investigated through a qualitative survey method where we use semi-structured interviews. We conducted 6 interviews with women studying male-dominated programs at Örebro University and we limited the selection to programs in engineering and finance. In previous research, we found that young women at the university can experience more challenges and in the labor market, women need to act masculine in a male-dominated market to fit in. We have used Yvonne Hirdman's and Candace West & Don H. Zimmerman's various theories. We want to find out how women's experiences have been and use the empirical data to analyze findings and draw conclusions with theories and previous research. After the work was completed, the results showed that women in male-dominated programs can experience a certain subordination which manifests in certain recurring situations. / I moderna tider har frågan om jämställdhet mellan könen väckt intresse i allmänheten och genom det väcktes intresset för den här undersökningen. Syftet med denna uppsats är att undersöka kvinnors erfarenheter gällande jämställdhet för att kunna förstå deras situation inom mansdominerade högskoleprogram. Bakgrunden ligger i att genom teorier av Yvonne Hirdman resonerar kring idéer av ett underordnat/överordnat kön. Detta kommer undersökas genom en kvalitativ undersökningsmetod där semistrukturerade intervjuer kommer användas. Sex intervjuer utfördes med kvinnor som studerar mansdominerade program vid Örebro universitet med en avgränsning mot program inom ingenjör och finans. I den tidigare forskningen fann vi att unga kvinnor på universitetet kan uppleva fler utmaningar och i arbetsmarknaden behöver kvinnor agera maskulint på en mansdominerad marknad för att passa in. Vi använde oss även av Yvonne Hirdmans och Candace West & Don H. Zimmerman olika teorier. Denna studie vill ta reda på hur kvinnors erfarenheter har varit och använder empirin för att analysera och dra slutsatser med teorier samt tidigare forskning. Efter slutfört arbete kom, visade resultatet att kvinnor inom mansdominerade program kan uppleva en viss underordning vid specifika återkommande situationer.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:oru-97132 |
| Date | January 2022 |
| Creators | Rahim Raza, Jiwar, Sadikovic, Sanel |
| Publisher | Örebro universitet, Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | English |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0027 seconds