Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração / Made available in DSpace on 2012-10-22T07:56:14Z (GMT). No. of bitstreams: 0 / Esta dissertação teve como objetivo geral analisar as características empreendedoras, na percepção da chefia, presentes na atuação profissional dos ex-alunos do curso de graduação em administração na Universidade Federal de Santa Catarina formados no período de 2000 a 2004. A dissertação está fundamentada, principalmente nos argumentos teóricos de Dornelas (2003; 2005), Filion (1999; 2000) e Mc Clelland (1972; 1987), que compreendem as características do empreendedor como sendo: visão e capacidade de sonhar; senso de oportunidade; tomar decisões, iniciativa e liderança; criatividade e inovação; relacionamentos (redes e equipes) e comprometimento. Em relação aos aspectos metodológicos, trata-se de uma pesquisa qualitativa, descritiva, realizada com 42 profissionais em cargos de chefia que avaliaram 42 ex-alunos do curso de graduação em Administração. A escolha da amostra observou os critérios da intencionalidade e acessibilidade. O instrumento de coleta de dados foi um questionário estruturado com 45 indicadores das seis características, aos quais foram atribuídas pontuações de 1 a 5. A análise e o tratamento dos dados foram desenvolvidos sob a ótica predominantemente descritiva e qualitativa. Verificou-se, como conclusão, que os administradores avaliados, demonstraram bom desempenho em quatro das características analisadas (senso de oportunidade; tomada de decisões, iniciativa e liderança; relacionamentos e comprometimento. Já nas demais características (visão e capacidade de sonhar; criatividade e inovação) o desempenho foi considerado apenas regular).
This dissertation had as general objective to analyze the entrepreneurial characteristics, in the perception of the leadership, presents in the former-students' of the graduation course professional performance in administration in Universidade Federal de Santa Catarina formed in the period from 2000 to 2004. The dissertation is based, mainly in the theoretical arguments of Dornelas (2003; 2005), Filion (1999; 2000) and Mc Clelland (1972; 1987), that understand the entrepreneur's characteristics as being: vision and capacity to dream; opportunity sense; to take decisions / initiative / leadership; creativity and innovation; relationships (nets and teams) and compromising. In relation to the methodological aspects, it is a qualitative, descriptive research, accomplished with 42 professionals in leadership positions that evaluated 42 former-students of the graduation course in Administration. The choice of the sample observed the approaches of the intentionality and accessibility. The instrument of collection of data was a questionnaire structured with 45 indicators of the six characteristics, to which punctuations from 1 to 5 were attributed. The analysis and the treatment of the data were developed under the optic mainly descriptive and qualitative. It was verified, as conclusion, that the appraised administrators, demonstrated good acting in four of the analyzed characteristics (opportunity sense); to take decisions / initiative / leadership; relationships (nets, teams) and compromising. Already in the other characteristics (vision and capacity to dream; creativity and innovation) the acting was considered just regular.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufsc.br:123456789/88346 |
| Date | January 2006 |
| Creators | Araújo, Pedro da Costa |
| Contributors | Universidade Federal de Santa Catarina, Cruz Júnior, João Benjamim da |
| Publisher | Florianópolis, SC |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | 94 f.| grafs., tabs. |
| Source | reponame:Repositório Institucional da UFSC, instname:Universidade Federal de Santa Catarina, instacron:UFSC |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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