Bakgrund: Det som sjuksköterskor oftast upplever vara påfrestande i sin profession är stress, vilket är förekommande inom hälso- och sjukvården (Beh & Loo, 2012; Donelly, 2014). Det uppenbarar sig i form av arbetsfaktorer och påverkar både sjuksköterskan och hens arbetsmiljö. Syfte: Att undersöka om en stressig arbetsmiljö försvårar ett etiskt förhållningssätt för sjuksköterskan samt hur dessa arbetsmiljöer kan förebyggas. Utöver undersöker författarna hur patientens vård blir påverkad av en stressig arbetsmiljö. Metod: En litteraturstudie har genomförts där 12 artiklar sammanställts, varav tre kvalitativa och nio kvantitativa studier. Resultat: Det framkom att det uppstår restriktioner i sjuksköterskans arbete när det finns stressorer i arbetsmiljön som påverkar yrkesutövandet. Det leder till att hen inte får väglednin från hjälpmetoder, i situationer som upplevs vara problematiska. Det kan leda till att kvalitén på patienternas vård blir försämrad. När sjuksköterskan upplever stress är det nödvändigt med åtgärder, som till exempel klinisk handledning för att reducera tillståndet. Slutsats: För att sjuksköterskan skall ha möjligheten till att ge god vård i överenstämmelse med kriterierna för god vård från Hälso- och sjukvårdslagen (1982:763), är hjälpmetoder som ett etiskt förhållningssätt användbar för vägledning. / Background: What nurses often feels is pressuring in the profession is stress, which is common in health care (Beh & Loo, 2012; Donelly, 2014). It appears in the form of working factors and affects both the nurse and the work environment. Purpose: This study has been carried out to examine if a stressful work environment makes it difficult for the nurse to use an ethical approach, and how that kind of environment can be prevented. The authors will also examine how the nursing will be affected by a stressful work environment. Method: The authors has chosen a literature study, and the data presented in this study is compilation of articles, whereof nine quantitative and three qualitative articles. Result: Results indicate that nurses’ work is restricted when there are work-related stresses in the environment, affecting the exercise of their profession. This leads to the nurse not getting the adequate guidance in situations that they deem problematic. It could also lead to a decrease in quality of the nursing. A stressful work environment also affects the nursing for the worse. When a nurse is stressed, it’s necessary to employ measures to reduce stress, like clinical supervision. Conclusion: For the nurse to have the possibility to perform in accordance with the criteria for good nursing from the Health and Medical Services Act (1982:763), an ethical approach is required for guidance.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:uu-295039 |
| Date | January 2016 |
| Creators | Tran, Jessica, Qahiri Poorjam, Sheila |
| Publisher | Uppsala universitet, Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap, Uppsala universitet, Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0019 seconds