En el año 2013, siendo ministra de Salud Midori de Habich, se impulsó la
Reforma del Sector Salud. Tras una extensa huelga realizada por la Federación
Médica Peruana en rechazo de esta, se presentó una moción de censura en
contra de la ministra y, tiempo después, De Habich anunció su renuncia. En este
sentido, es posible considerar pertinente el siguiente cuestionamiento: ¿Qué
factores influyen en la capacidad de agencia de dicho gremio?
A fin de poder responder a la pregunta propuesta, la presente
investigación tiene por objetivo analizar los factores que influyen en la capacidad
de agencia del gremio médico en el contexto de la reforma del sector salud, para
ello se toman en cuenta los siguientes: identidad corporativa del gremio, las
características organizativas del mismo, las características organizativas del
sector salud y el contexto político en el que ocurre la reforma. El análisis aplicado
permite reconocer la existencia de componentes inherentes a la formación en la
carrera médica que generan un pacto tácito de protección en el grupo profesional
estudiado, falencias dentro de la estructura organizativa del gremio que generan
cúpulas instauradas y el efecto negativo que tuvo la inestabilidad del partido
oficialista. A su vez, se identifica un componente social que beneficia a la
profesión médica por encima del resto de profesionales de salud que podría
explicar el respaldo al gremio de parte de la sociedad civil.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:PUCP/oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/14040 |
| Date | 26 April 2019 |
| Creators | Limay Castillo, Jimena Gisella |
| Contributors | Bensa Morales, Jessica Violeta |
| Publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú, PE |
| Source Sets | Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Format | application/pdf |
| Rights | Atribución 2.5 Perú, info:eu-repo/semantics/openAccess, http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/ |
Page generated in 0.0019 seconds