Det digitala samhället har möjliggjort hybrida arbetsplatser, vilket tillåter anställda att fördela sin tid på olika platser utanför organisationens egna kontor. I takt med denna utveckling tillkommer även fler informationssäkerhetsrisker, vilket gör att informationssäkerhet blir allt mer integrerat i vårt samhälle. I och med detta ämnar studien att utforska vilka informationssäkerhets-relaterade utmaningar kommunala verksamheter har mött vid övergången till hybrida arbetsplatser. Studien utfördes genom en abduktiv fallstudie där empiri samlades in genom kvalitativa datainsamlingsmetoder, som bestod av en dokumentgranskning samt att fem anställda intervjuats inom en kommunal verksamhet. Empirin som samlats in analyserades genom att ställa den nuvarande situationen mot teorier om hur ett informationssäkerhetsarbete ska bedrivas. I diskussionen lyfter vi betydelsen av ledningens delaktighet inom området informationssäkerhet samt bristen på ett systematiskt arbete med informationssäkerhet. Diskussionen behandlar även utmaningar med informationssäkerhetsarbete vid övergången till hybrida arbetsplatser. Studien visar på att informationssäkerhetspolicyer och riktlinjer inte efterföljs vilket indikerar att ledning bör ta större ansvar i informationssäkerhetsarbetet.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:ltu-91143 |
| Date | January 2022 |
| Creators | Kyräs, Gustav, Olsson Hammargren, Jonathan |
| Publisher | Luleå tekniska universitet, Digitala tjänster och system |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.002 seconds