Bakgrund: Sjuksköterskeprofessionen kan komma med flertalet utmaningar vilka kan påverka sjuksköterskan emotionellt. Sjuksköterskans ansvar innefattas av personcentrerad vård där patientens lidande ska lindras och det kan ställa krav på sjuksköterskan emotionellt. Bland annat för att den egna hälsan ska bevaras för god och säker vård för patienten. Tidigare forskning beskriver de känslor som kan uppstå i vårdandet såsom trötthet, tillfredställelse och kraft, vilka kan bidra till konsekvenser för sjuksköterskan och patienten beroende på hur sjuksköterskan hanterar dessa. Syfte: Att beskriva allmänsjuksköterskans upplevelse av vad som ger kraft i vårdandet. Metod: En kvalitativ metod med induktiv ansats där datainsamlingen genomfördes i form av semistrukturerad intervju med fyra allmänsjuksköterskor på ett sjukhus i Mellansverige. Datamaterialet analyserades utifrån en manifest innehållsanalys. Resultat: Sjuksköterskan upplevde kraft i vårdandet i det vårdande mötet där sjuksköterskan fick göra skillnad för patienten och att skapa relationer med patienten och anhöriga genom samtal och kontakt. Kraften kunde även upplevas i möjligheten till kontroll genom ett samarbete i teamet och att utvecklas som sjuksköterska. Slutsats: Sjuksköterskan önskar vårda på både ett fysiskt och emotionellt plan och kan behöva verktyg för att hantera utmanande situationer i vårdandet för upplevelsen av kraft. / Background: Emotions can occur within the nurse in the nursing practice, which can be a challenge for the nurse. The nurse has responsibilities to put the patient first where the nurse can help the patient with his/hers suffering. This responsibility can be demanding because of the emotional responsibility for the nurse to take care of him/herself for the possibility to provide care for the patient. Studies describes that emotions such as fatigue, satisfaction and energy can occur within the nurse in the nursing practice, which can lead to consequences for the nurse and the patient depending on how the nurse handle the situation. Aim: Describe the experience of the general nurse regarding the source in the nursing practice that generates energy. Method: A qualitative design with inductive hypothesis and the data was collected by semistructured interviews in which four nurses working in a hospital ward in the middle region of Sweden was included. A qualitative content analysis was used when analyzing the collected data. Result: The nurse can experience energy in the nursing practice when meeting with the patient where a difference can be made for the patient and when creating relationships with the patient and close relative's trough conversations and connections. Good teamwork and growth in the nursing practice could lead to a sense of control for the nurse, which could generate energy. Conclusion: in situations that are difficult emotionally for the nurse, tools may be used for the nurse which can give the nurse energy.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:mdh-46736 |
| Date | January 2019 |
| Creators | Rosquist, Camilla, Ek, Annika |
| Publisher | Mälardalens högskola, Akademin för hälsa, vård och välfärd, Mälardalens högskola, Akademin för hälsa, vård och välfärd |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | English |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0414 seconds