Bakgrund: Våld i nära relationer är ett globalt folkhälsoproblem. Våldet har direkta och indirekta konsekvenser för kvinnor som utsätts. Sjuksköterskor har ett ansvar att hjälpa kvinnor som varit utsatta för våld i nära relationer. Utmaningar och svårigheter att ge den omvårdnad som krävs kan dock uppstå. Syfte: Att studera sjuksköterskors erfarenheter av att möta kvinnor som varit utsatta för våld i nära relation. Metod: Allmän litteraturöversikt med kvalitativ innehållsanalys. Resultat: Två kategorier “När organisationen brister” och “När sjuksköterskans brister” samt sex tillhörande underkategorier “Riktlinjer och utbildning”, “Tiden räcker inte till”, “Arbetsmiljöns påverkan” “Frustration”, “Rädsla och sorg” och “Osäkerhet”. Slutsatser: Organisatoriska och individuella orsaker låg till grund för de utmaningar sjuksköterskor upplevde i mötet med kvinnor utsatta för våld i nära relation. Sjuksköterskorna ansåg att tydligare riktlinjer och utbildning var nödvändigt. Stöd från organisationen behövs för att sjuksköterskor ska kunna ge bättre omvårdnad, då deras individuella osäkerhet hindrar dem från att ge dessa kvinnor personcentrerad vård. Fortsatt forskning: Utreda vilka utbildningsmöjligheter om våld i nära relationer som idag erbjuds på sjuksköterskors arbetsplatser, och vilka typer av utbildningar skulle kunna bidra till att sjuksköterskor känner sig mer bekväma i mötet med våldsutsatta kvinnor? / Background: Intimate partner violence is a global health problem. The violence has consequences both directly and indirectly for the women. Nurses have a responsibility to help women who have been subjected intimate partner violence. Challenges and difficulties to provide proper care may occur. Aim: To study nurses' experiences meeting women who have been subjected to intimate partner violence. Method: A literary review with a qualitative approach. Result: Two categories “When the organization fails” and “When the nurse fails” with six subcategories: “Guidelines and education”, “Insufficient time”, “the effect of work environment”, “Frustration”, “Fear & Sadness”, and “Insecurity.” Conclusion: Organizational and individual reasons were the basis for the challenges that nurses experience when dealing with women exposed to intimate partner violence. The nurses expressed that further guidelines and education was necessary. Support from the organization is needed for the nurses to be able to give proper care, as their individual insecurity stops them from giving these women person centered care. Further research: Investigate on what educational opportunities regarding intimate partner violence nurses are offered at their workplaces, and what kind of education would contribute to the nurses feeling more comfortable when encountering women subjected to violence?
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:rkh-4750 |
| Date | January 2024 |
| Creators | Karlmark Widemalm, Malin, Von Schéele Frejd, Emma |
| Publisher | Röda Korsets Högskola |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0016 seconds