Bakgrund/problemdiskussion: En generell uppfattning traditionellt är att kvinnor som ledare och företagare inte är lika framgångsrika som män, men i dagens samhälle kanske det inte är kön som bestämmer om en person kan driva lönsamma företag eller inte? Tillväxt är viktigt för att bibehålla och utveckla välfärd och kvinnliga företagare är en stor outnyttjad potentiell källa till ökad tillväxt. Totalt i Sverige är drygt en fjärdedel av företagarna kvinnor och visar inga tendenser till att öka. Inom många områden av företagande saknas fortfarande kunskap och information vilket behövs om man vill främja utvecklingen av kvinnors företagande. Tidigare forskning om småföretagande inte är så omfattande och berör heller inte så ofta kvinnors företagande eller könsperspektivet på företagande. Syfte: Syftet med denna studie är att undersöka om det i en jämförelse av traditionella redovisningsekonomiska nyckeltal hämtade ur årsredovisningar skiljer sig i resultat mellan företag, beroende på om de har en man eller kvinna som är företagsledare. Metod: Studien antar en kvantitativ forskningsansats och analyserar nyckeltalen soliditet, lönsamhet, omsättning och avkastning på sysselsatt kapital som hämtats från aktiebolagens redovisningar i relation till företagsledarens kön. Datan analyseras med hjälp av multivariat analys och SPSS. Resultat: Analysen visar inget samband mellan de valda nyckeltalen och kön. Inte på alla företagen sammantaget och inte heller inom branscherna. / Background / Problem Discussion: A general perception traditionally is that women as leaders and entrepreneurs are not as successful as men, but in today's society, maybe it is not gender that determines whether a person can run profitable companies or not? Growth is important for maintaining and developing social welfare and female entrepreneurs are a major untapped potential source of increased growth. In Sweden, just over a quarter of all entrepreneurs in total are women and show no tendency to increase. In many areas of entrepreneurship, knowledge and information are still needed to promote the development of women's entrepreneurship. Earlier research on small business entrepreneurship is not so extensive and does not often affect women's entrepreneurship or gender perspective on entrepreneurship. Purpose: The aim of this study is to investigate whether a comparison of traditional financial ratios drawn from annual reports differs in results between companies, depending on whether they have a man or woman who is a business leader. Method: The study assumes a quantitative research effort and analyzes the key ratios of solvency, profitability, turnover and return on capital employed, derived from the companies' accounts in relation to the corporate governor's gender. The data is analyzed using multivariate analysis and SPSS. Result: The analysis shows that there is no relation between the selected key figures and gender. Not on all companies as a whole, nor within the industries.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:lnu-74594 |
| Date | January 2018 |
| Creators | Göthberg, Britta |
| Publisher | Linnéuniversitetet, Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO) |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0034 seconds