Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Departamento de Economia, 2007. / Submitted by Suelen Silva dos Santos (suelenunb@yahoo.com.br) on 2009-09-04T13:28:51Z
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Previous issue date: 2007-11 / O objetivo deste trabalho é analisar os determinantes da participação da
mulher no mercado de trabalho e avaliar em que medida as escolhas das mulheres
estão limitadas por barreiras.
Assim, em um primeiro momento comparam-se as características
determinantes da oferta de trabalho de homens e mulheres. Nesta etapa, verifica-se
que enquanto educação e presença de filhos mostram-se relevantes para a decisão
feminina, a masculina não apresenta determinantes importantes. Também foi
encontrado um efeito positivo e significativo da oferta de creche sobre a probabilidade da mulher trabalhar. Essas evidências sugerem que as obrigações domésticas constituem um fator para que as mulheres tenham salários de reserva mais elevados que os homens, e, consequentemente, uma menor participação das mulheres no
mercado de trabalho. Em um segundo momento, verificamos que as mulheres mais pobres são as que possuem uma menor participação no mercado de trabalho e buscamos analisar se
os determinantes de participação atuam de forma diferenciada para este grupo de
mulheres mais pobres. Entre outros resultados, cabe destacar que todos os níveis
educacionais, inclusive os mais baixos, são relevantes para aumentar a participação
das mulheres mais pobres. Dessa forma, qualquer elevação do nível educacional das
mulheres pobres contribuirá para elevar sua participação no mercado de trabalho.
Em um terceiro momento, nossa atenção se volta para o tipo de inserção da
mulher no mercado de trabalho, e para isso consideramos tanto as posições na
ocupação quanto a duração da jornada de trabalho. Encontramos que ocupações mais
flexíveis, como conta-própria ou com menores jornadas de trabalho, favorecem a
saída da mulher da situação de inatividade. Em suma, para elevar a participação das
mulheres deve-se buscar uma elevação de seu nível educacional, especialmente o das
mulheres mais pobres, e ampliar a oferta de creche, ou ampliar a oferta de ocupações
mais flexíveis.
_______________________________________________________________________________________ ABSTRACT / The main objective of this dissertation is to investigate the determinants of
female labor market participation in Brazil and to discuss if women’s choices are
being constrained by barriers.
At a first step, the main determinant characteristics of male and female
decision to work are compared. It is verified that while the level of education and the presence of child are the most relevant determinants of the female decision, there are no relevant determinants of the male decision. It was also found that the existence of preschool nearby can affect positive and significatly the entrance of women in the labor market. These evidences suggest that domestic obligations might be the cause for higher female reservation wages and a lower female labor market participation. At a second step, it is investigated why poor women have an even lower labor market participation compared to rich women. Among other findings, it is relevant to say that to this group of women the level of education is more important, even the lower ones. Any increase of these women’s level of education will contribute to
increase their labor force.At a third step, it is analyzed the type of insertion in the labor market, considering both the kind of occupation and the job journey. More flexible
occupations, such as self-employed or with smaller weekly journeys, contribute to an
increase of the female labor force. Summarizing, in order to increase the female labor market participation the public policies must pay attention to the women’s level of education (specially the poor ones), to the supply of preschools and to the existence of more flexible occupations to women.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.unb.br:10482/1624 |
| Date | 11 1900 |
| Creators | Costa, Joana Simões de Melo |
| Contributors | Tannuri-Pianto, Maria Eduarda |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | English |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Source | reponame:Repositório Institucional da UnB, instname:Universidade de Brasília, instacron:UNB |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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