Return to search

Trabalho, idade e exclusão : a cultura organizacional e as imagens sobre o envelhecimento

Orientador: Josue Pereira da Silva / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Filosofia e Ciencias Humanas / Made available in DSpace on 2018-07-29T03:29:07Z (GMT). No. of bitstreams: 1
Peres_MarcosAugustodeCastro_M.pdf: 5080592 bytes, checksum: 0e403054159bbc232204b7aab3c47620 (MD5)
Previous issue date: 2002 / Resumo: Essa dissertação traía da problemática da discriminação por idade no mercado de trabalho. Enfoca especificamente os trabalhadores com mais de 40 e um elevado grau de escolaridade. Com a finalidade de compreender o problema, a dissertação analisa a cultura de empresas de três diferentes setores da economia: telecomunicações, bancário estatal e de consultorias. Por meio da comparação da cultura organizacional desses setores, a dissertação encontra vários tipos de estereótipos sobre o envelhecimento que caracterizam uma forma de discriminação. Finalmente, conclui-se que o preconceito por idade pode ser uma forma de discriminação com conseqüências semelhantes ao racismo e ao sexismo. / Abstract: This dissertation deals with the problem of age discrimination in labor market. It focuses specifically on workers with high education and more than forty years old. In order to capture the problem, the dissertation analyses the culture of business organizations in three different sectors of the economy: Telecommunications, public banks and consulting firms. By comparing the organizational culture of these sectors, the dissertation finds many kinds of stereotypes about aging which testify a form of discrimination. Finally, it concludes that ageism can be a form of discrimination with consequences similar to racism and sexism. / Mestrado / Mestre em Sociologia

Identiferoai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.unicamp.br:REPOSIP/278717
Date29 July 2018
CreatorsPeres, Marcos Augusto de Castro
ContributorsUNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS, Silva, Josué Pereira da, 1951-, Dwyer, Thomas Patrick, Rodrigues, Iram Jácome
Publisher[s.n.], Universidade Estadual de Campinas. Instituto de Filosofia e Ciências Humanas, Programa de Pós-Graduação em Sociologia
Source SetsIBICT Brazilian ETDs
LanguagePortuguese
Detected LanguagePortuguese
Typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis
Format224p., application/pdf
Sourcereponame:Repositório Institucional da Unicamp, instname:Universidade Estadual de Campinas, instacron:UNICAMP
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

Page generated in 0.0017 seconds