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Relación entre clima organizacional y desempeño laboral del personal multicultural en la empresa Distribuidora Sumon periodo 2015-2016

El presente estudio tiene como objetivo determinar si existe relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal multicultural en la Distribuidora Sumon, en un contexto de globalización y apertura de mercados no solo de bienes y servicios, sino de capital humano.


The objective of this study is to determine if there is a relationship between climate organization and work performance of multicultural personnel in the Distribuidora Sumon,in a context of globalization and opening of markets not only of goods and services, but of human capital.

Identiferoai:union.ndltd.org:PERUURP/oai:cybertesis.urp.edu.pe:urp/1462
Date January 2017
CreatorsSuárez Flores, Cynthia Claudia
ContributorsFernández Chavesta, Juan Manuel
PublisherUniversidad Ricardo Palma
Source SetsUniversidad Ricardo Palma (URP)
LanguageSpanish
Detected LanguageSpanish
Typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
SourceRepositorio de Tesis - URP, Repositorio de Tesis - URP
Rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/, info:eu-repo/semantics/openAccess

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