Return to search

Marijampolės apskrities seniūnijų darbo organizavimas / Improvement of Employess` Work Organization in Sub-districts of Marijampole County

Marijampolės apskrities seniūnijų darbuotojų darbo organizavimo tobulinimas

Magistratūros studijų baigiamasis darbas, 70 puslapių (be priedų), 15 paveikslų, 16 lentelių, 46 literatūros šaltiniai, 3 priedai, lietuvių kalba.
RAKTINIAI ŽODŽIAI – darbo organizavimas, seniūnijos darbuotojai, darbo paskirstymas, normavimas, vertinimas, darbo metodai.
Tyrimo objektas – Marijampolės apskrities seniūnijų darbuotojų darbo organizavimas.
Darbo tikslas – parengti seniūnijos darbuotojų darbo organizavimo tobulinimo modelį.
Uždaviniai:
1. Išanalizuoti darbo organizavimo sampratą teoriniu aspektu.
2. Nustatyti seniūnijos darbuotojų darbo organizavimo privalumus ir trūkumus.
3. Nustatyti seniūnijos darbuotojų darbo organizavimo tobulinimo kryptis.
Tyrimo metodai: sisteminė mokslinės literatūros analizė, pirminių ir antrinių duomenų analizė, apklausos metodas (anketavimas ir nestruktūrizuotas interviu).
Tyrimo problema: kurie darbo organizavimo veiksniai labiausiai įtakoja Marijampolės apskrities seniūnijų darbo organizavimą.
Tyrimo rezultatai:
• Pirmoje dalyje išnagrinėtas Marijampolės seniūnijų darbuotojų darbo organizavimas teoriniu aspektu.
• Antroje dalyje išanalizuoti ir pateikti tyrimo rezultatai, nustatytos Marijampolės seniūnijų darbuotojų darbo organizavimo problemos.
• Trečioje dalyje pateiktos Marijampolės seniūnijų darbuotojų darbo organizavimo tobulinimo kryptys ir modelis.
• Straipsnis „Marijampolės apskrities seniūnijų darbuotojų darbo organizavimo tobulinimas teoriniu... [toliau žr. visą tekstą] / The final work of master studies consist of 70 pages of printed text (without apendixes), including 15 figures, 16 tables, 46 references, 3 apendixes (in Lithuanian language).
KEYWORDS – organization of work, work distribution, normalization, evaluation, work methods.
The object of investigation – work organization of employess` in sub-districts of Marijampole country.
The aim of the work – formulate the improvement model of employess` work organization in sub-districts of Marijampole county.
Tasks to be solved were as follow:
1. Analyse work organization conception in theoretical aspect.
2. Identify the advantages and disadvantages of employess` work organization in sub-districts of Marijampole county.
3. Identify the devepolement courses of employess` work organization in sub-districts of Marijampole.
Methods of investigation were as follow: the system analysis of the literature on general science, the analysis of primary and secondary data, poll method (questionnaire and non-formal interview).
Problem of the work: which elements of work organisation mostly influence work organization of employess` in sub-districts of Marijampole country.
Results of investigation:
• On the first part was investigated employess` work organization in sub-districts of Marijampole county in theoretical aspects.
• On the second part was analysed results of research, confirmed problems of employess` work organization in sub-districts of Marijampole county.
• On the thirth part was formulated the... [to full text]

Identiferoai:union.ndltd.org:LABT_ETD/oai:elaba.lt:LT-eLABa-0001:E.02~2010~D_20100617_121654-45584
Date17 June 2010
CreatorsŠimelevičius, Saulius
ContributorsMarcinkevičiūtė, Lina, Raupelienė, Asta, Makutėnienė, Daiva, Lithuanian University of Agriculture
PublisherLithuanian Academic Libraries Network (LABT), Lithuanian University of Agriculture
Source SetsLithuanian ETD submission system
LanguageLithuanian
Detected LanguageEnglish
TypeMaster thesis
Formatapplication/pdf
Sourcehttp://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2010~D_20100617_121654-45584
RightsUnrestricted

Page generated in 0.0026 seconds